以下关于设备定员法的表述错误的是（）

A . 辅助生产工人可按比例定员 B . 化工、冶金企业适合按岗位定员 C . 检修工、检验工适合按岗位定员 D . 机器制造和纺织企业适合按以比例定员

A . 法体现统治阶级共同意志的整体性 B . 法不是被统治阶级意志的体现 C . 法是取得胜利并掌握国家政权的阶级意志的体现 D . 法体现了统治阶级内各个政党的纲领和宗旨 E . 法具有阶级性和社会性

A . 劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员 B . 设备定员法主要适用于机械操作为主，使用同类型设备、采用多机床看管的工种 C . 设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合 D . 工作岗位定员法适用于有一定岗位，但是没有设备，而又不能实行定额的人员 E . 比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员

A . 属于法定检验检疫货物 B . 须办理旧机电产品备案 C . 须向入境口岸检验检疫机构报检 D . 报检时须提供国外官方机构出具的检验证书

A . 一般适合于人力总额的预测 B . 参与的专家人数一般不少于30人 C . 采用匿名形式进行，避免了从众行为 D . 为保证预测的准确性，专家的预测必须提供精确的数字，而不能使用估计数字

A . 分层的目的就是把性质相同的数据归纳在一起 B . 常用分层标志有操作者、设备、原材料、缺陷项目等 C . 分层法的关键是尽量使同一层内的数据波动大一些，各层间的数据波动小一些 D . 分层法把收集到的原始质量数据按照一定的目的加以分类整理，据此进行质量分析

A . A.优惠成交法是企业的一种竞争手段 B . B.是营销员通过向客户提供进一步的优惠条件而促成成交的方法 C . C.对任何心理特征的客户都适宜采用 D . D.适用于一些季节性消费和季节性购买的产品

A . 营销员可通过交易会、展会与客户联络感情、沟通了解 B . 是一种很好的开发客户的方法 C . 营销员可通过Internet、大众传媒等搜集相关信息 D . 利用交易会、展会寻找法不需要提前做准备

A . 本校法通过本稿件的前后、左右互证和比较来发现问题 B . 现代校对的通读检查采用的就是本校法 C . 本校法的特点是一定要依据本稿件的内在联系进行前后互校，不能和其他校对方法交叉运用 D . 本校法是在脱离原稿的情况下进行的校对

A . 动定员与劳动定额的内涵不同 B . 业定员是对劳动力使用的限额 C . 动定员是劳动定额的一种特殊形式 D . 动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“工日”等

A . 是营销员利用中心人物或中心企事业单位的影响发展该范围内的潜在客户的方法 B . 尤其适合邮政在发展成熟业务时使用 C . 需要通过分析选择有可能成为中心人物或中心企事业单位的目标客户 D . 需要在现行政策允许的范围内，开展各种公关活动争取中心人物或中心企事业单位的信任与合作

A . 需要的时间较长 B . 需要营销员投入大量的时间和精力来维系 C . 应用的基础是掌握客户周围较亲密人群的年龄、生日、爱好等大量的信息 D . 应用的基础是了解客户的嗜好和需求

A . 从馈线接头到母地线由一根16mm的地线连接，按天线下行方向引出后顺着地线排的方向连接 B . 室内走线梯上母地线的每个接地点最多只能连接三条馈线的接地线 C . 爱立信跨架Y-LINK信号线需做好接地处理 D . 对于无线机架，应用截面积为不小于25mm多股铜缆作为接地线与母地线连接，并用绝缘盒将连接点盖上

A . 设备监理是一种中介服务 B . 设备监理是一种工程咨询 C . 设备临理是一种管理服务 D . 设备监理是一种技术合作

A . 行政法规的效力高于地方性法规 B . 部门规章的效力低于法律和行政法规 C . 地方政府规章的效力低于上级地方性法规 D . 地方政府规章与同级地方性法规具有同等效力

A . 法是由国家制定或认可以权利义务为主要内容 B . 法体现集体意志 C . 法体现国家意志 D . 法是用国家政权的强制力来保证实现的

A . 溶剂损失较大 B . 容易造成空气污染 C . 不适用于挥发性涂料 D . 不适用于结构复杂的器材

A . 盘点法清查盘点的对象只包括现金、固定资产、抵押物、质押物 B . 盘点法分为直接盘点和监督盘点两种方式 C . 盘点实物时，物资的保管人员必须参与 D . 盘点时，检查人员一定要亲临现场

A . 限额法是控制领料，促进用料节约的重要手段 B . 限额法又称为差异凭证法 C . 限额法能完全控制用料 D . 限额法下，差异凭证中的差异仅仅是领料差异，而不一定是用料差异

A．是以国家名义实施的法律活动，具有国家权威性 B．法的适用具有较强的主动性 C．法的适用以国家强制力为后盾，具有国家强制性 D．具有表明适用结果的适用法律文件

A．法的适用是由特定的国家机关进行的，包括审判机关、检察机关、行政执法机关 B．法的适用的对象是具体的人或组织，包括自然人、法人、其他组织 C．法的适用必须依照法定的职权与程序 D．只有在出现无法解决的争议时，法的适用才有必要

A．关键事件法能够向评价对象提供指导和信息反馈，提供改进依据 B．关键事件法适用于行为要求比较稳定、不太复杂的工作 C．容易发生评价误差 D．参与性弱，不容易被接受

A．法是调整人的行为的社会规范 B．法是可诉的规范体系，具有可诉性 C．法是以阶级意志为内容的社会规范 D．法是以国家强制力为后盾，通过法律程序保证实现的社会规范