某公司在进行内部因素分析时，要求对企业资源和企业能力有正确的认识。下列关于企业能力的说法中，正确的有()
在旅行社人力资源管理中学徒培训、工作指导均属于（）
旅行社的微观环境分析包括（）。
旅行社的旅游服务能力分析包括对（）的分析。
旅行社站在企业未来的生存和发展的高度，研究企业经营的方向性和结构性问题，客观分析企业外部和内部的环境，这体现了旅行社经营战略的（）。
旅行社的核心竞争力根植于企业内部组织运营中的知识、技能和经验，其内容主要包括（）。
旅行社内部环境分析主要包括对（）的分析。
电子商务战略规划主要包括：考察企业总体战略目标、确定企业电子商务战略目标、分析电子商务外部战略环境、分析企业实施电子商务战略的内部相关资源和能力、电子商务战略方案制定、电子商务战略实施、子商务战略实施效果评估7个步骤。
能源长期预警关注的重点主要包括（）、环境承载能力、能源系统安全性、国外资源获取能力。
影响旅行社设立的内部因素包括（）
在人力资源的招聘中，内部获取的方式具有许多的优点，下面哪一项不包括在内（）
某银行在分析市场环境时，对银行内部资源也要分析，其中不应包括()。
目前，在我国旅行社高度竞争的市场环境中，突出自己的产品特色，无疑可以使产品更具有竞争力。旅行社可以强调的产品特色包括（）
企业人力资源内部能力分析的内容包括()。
国有企业人力资源规划的组织环境分析，内部环境主要包括（）
根据四象限分析法，位于()象限的旅行社的战略经营单位具有较高的市场占有率。但是其市场增长率较低，旅行社应对这些战略经营单位的资源投入采取保持策略。
（）旅游业是指凭借旅游资源和旅游设施，为人们的旅游活动提供并获取经济利益的所有行业和部分，主要包括饭店业、旅行社业、交通运输业、银行、通讯、购物品经营业等。
加强旅行社企业内部信用管理的内容包括（）。
企业行政内部环境的企业资源分析应该包括（）。
旅行社内部的环境质量管理，应根据国家标准或行业标准，结合本企业的实际情况()
内部环境分析包括分析酒店的财务资源、( )、物质资源、一般性组织资源和知识与学习能力。
企业内部环境分析中所分析的企业资源有( )。
在制定人力资源战略时，以组织为焦点的概念性方法关注组织的整体能力，强调组织在环境中的位置。其具体的分析方法包括（)。
35、企业战略管理者需要了解企业实现其战略意图、宗旨和目标所需要具备的能力，以及企业目前具备什么样的能力，判断自己在资源和能力上具有什么竞争优势。这属于内部环境分析的竞争优势分析。
