朗伯－比尔定律不仅适用于有色溶液，而且也适用于无色溶液。
根据BESTPRACTICES对全球成功实施平衡计分卡的企业统计结果，企业在创建平衡计分卡时，表明内部流程面占（）
电渣焊不仅适用于钢筋竖向连接，也适用于钢筋横向连接。（）
在平衡计分卡评价中既要考虑股东和客户对企业的评价也要注意内部经营过程、新技术学习等评价，这体现了（）
平行结转分步法适用于大量大批连续式复杂生产的企业。这种企业有的不仅将产成品作为商品对外销售，而且生产步骤所产半成品也经常作为商品对外销售。（）
按照平衡计分卡，着眼于企业的核心竞争力，解决“我们的优势是什么”的问题时可以利用的考核指标是（）。
平衡计分卡通过（）指标体系设计来阐明和沟通企业战略，促使个人、部门和组织的行动方案达成一致和协调，以实现企业价值最大化和长期发展的目标。
战争法不仅适用于国际战争，也适用于（）。
平衡计分卡的每一个衡量指标都用来衡量企业战略的某一个方面，这是它区别于其他绩效考评方法的最大特点。
螺旋压力机不仅适用于机械零件的锻造而且特别适合（）工艺。
下列句子衔接最恰当的一项是（）对这个适合的，对那个就不一定适合，好像一件衣服有一定的尺寸，只适用于特定的人一样。这也不仅仅是一个语言的问题。
按照平衡计分卡，着眼于企业的核心竞争力，解决“我们的优势是什么”的问题时，下列指标中可以利用的有（ ）。
朗伯－比尔定律不仅适用于液体，同时也适用于气体和固体。
斯金纳的操作性行为的理论不仅适合于儿童（）的塑造，也同样适用于对（）的矫正。
按照平衡计分卡，着眼于企业的核心竞争力，解决“我们是否能继续提高并创造价值“的问题时可以利用的考核指标有（）
下列属于平衡计分卡中关于企业内部流程方面的绩效指标的是（）
运用平衡计分卡设计绩效管理系统。主要体现在运用平衡计分卡的理论进行企业（）指标体系的设计
从适用范围看，等级制计分方式适用于()考试，但不适合于选拔性考试。
在平衡计分卡中，既包含了结果指标也包括了动因指标。在下列关于结果指标和动因指标的论述中，正确的是客户满意度的提高扩大了企业销售，从而提高了企业利润，客户满意度和利润都是动因指标。（)
会计法关于会计年度的规定，不仅适用于内资企业，也适用与外商投资企业，但不实用与 外商投资企业在境外的母公司。 （)
平衡计分卡包括个人计分卡。（)
员工的设计能力适合作为平衡计分卡的（）方面的指标。
属性列举法方法简单实用，不仅适于个人也适用于群体。
