T6人事10.3中，薪资管理的计件要素设置支持的数据类型为（）。
T6人事10.3中，组织管理中包括的功能有（）。
T6人事10.3中，系统管理中导入照片时支持按（）导入。
T6人事10.3中，考勤管理中导入考勤数据时支持的文件类型有（）。
T6人事10.3中，不属于考勤管理中津贴计算模式的项目为（）。
T6人事10.3中，下列不属于招聘管理的招聘记录中的步骤是（）。
T6人事10.3中，绩效管理中可参与薪资计算关联的考核项目为（）。
T6人事10.3中，下列属于绩效管理中人员考核结果评估的内容有（）。
岗位调查是以企业单位中各类劳动者的（）为对象，经过岗位调查制定出工作说明书等人事管理文件，为人力资源的战略规划、招聘配置、绩效考评、培训开发、薪酬福利、劳动关系等项管理提供规范和标准的过程。
T6人事10.3中，薪资管理中的工资项目对比分析明细表中定基比的分析周期有（）。
T6人事10.3中，下列属于绩效考核成绩查询中的查询条件有（）。
T6人事10.3中，组织管理的机构设置中组织移动与合并功能必填项为（）。
T6人事10.3中，人员管理信息录入中的"查找"按钮可以输入查找项，进行（）。
T6人事10.5中，考勤管理中每个班次最多支持（）刷卡。
T6人事10.3中，系统管理中修改用户信息时不能修改的项目为（）。
T6人事10.3中，人员管理中自定义字段时，可选择创建（）数据。
人事管理系统模块中的员工流动管理包括员工调进、调出、岗位调动管理、流动通知单等。
T6人事10.3中，薪资管理的银行文件格式设置支持的数据类型为（）。
T6人事10.3中，账套管理中新建账套时必填项为（）。
T6人事10.3中，人员管理中导入人员照片的标准格式为（）。
T6人事10.3中，考勤管理的考勤统计中包括（）。
T6人事10.3中，人员管理中新增员工时必填项为（）。
T6人事10.3中，组织管理的岗位分析中的系统已经预置好的报表有（）。
T6人事10.3中，合同管理中的文书管理预置了（）。
