现代行为科学理论认为：人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机，还有（）需要，即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等，而后者更为重要。
管理信息系统是运用系统理论和方法，以电子计算机和现代通讯技术为信息处理手段和传输工具，能为企业管理决策提供服务的人机系统。
刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的（），它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。
现代西方理论认为，企业财务管理的目标是（）
现代管理理论中，（）理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）理论是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
现代决策理论的创始人——西蒙（H.A.Simon）认为，应把决策理解为行动目标与手段的（）全过程。
现代企业成长理论认为，成长经济理论主要包括（），认为企业必须对能够扩展生产领域的知识和能力进行不断积累才能得以成长。
公共选择理论认为，政治家追求的是（）最大化。
现代决策理论认为最优化决策是可以实现的。
企业文化建设方面，美国著名管理学家、现代管理学理论的奠基人彼得・杜拉克认为，日本人经营的秘诀在于把现代企业变成一个家族；而中国人经营秘诀应该是，将家族变成现代企业。
决策理论是一门年轻的学科，它代表（）的一个更高阶段，是现代企业管理的（）问题
某汽车公司将“206”的目标消费者定义为追求“运动时尚”者，认为他们希望借此延伸个性，展示现代和速度，公司采用的是（）策略。
现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是决策。
认为管理者在决策时追求的是“满意”而不是“最佳”，在决策时只要能找到“令人满意”的方案就可以了，不必再花赞过多的时同和物质力量去寻求“最佳”的决策，以免得不偿失，这属于（）
决策理论认为，企业中的决策可以分为____________和___________两类。
现代管理理论中，系统管理理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
现代企业理论认为，对一个企业的生存、发展起决定作用的因素是（）
对于公司怎么创造产品和服务、产品和服务的定价也就水到渠成了。有所为，有所不为，陈总认为，做出决策的不是他，而是他们公司的企业文化。
以下各项资本结构理论中，认为资本结构决策与企业价值有关的有( )。
行为金融理论认为,投资者进行投资决策时,存在过分自信、重视当前的事物、按心理“盈亏”而不是按实际得失操作以及彼此相互影响等心理因素的影响,使得证券价格的变化偏离现代金融理论和有效市场理论的推断。()
现代交易费用理论认为，企业并购实质上是企业组织对市场的替代，是为了减少生产经营活动的交易费用。()
在现代股份企业中，股东作为委托人追求的是（）
在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变，普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是（）
8、成熟企业追求利润最大化，决定了真正主导企业决策的是现有客户和投资者，而不是管理层本身。
