企业工会女职工委员会是县或者县以上妇联的（），通过县以上地方工会接受妇联的业务指导。
工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。牐
群安会是在同级（）的领导和上级群安会的指导下，履行工会劳动保护监督检查职责，维护职工在劳动过程中安全健康权益的群众组织。
（）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。牐
工会签订集体合同，上级工会可以给予支持和帮助。
上级工会组织无权领导下级工会组织。
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时，工会应当给予哪些支持和帮助（）
对因履行职责受到打击报复或不公正待遇以及有特殊困难的企业（），上级工会应提供（）和帮助。
违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。牐
工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就（）、工作时间、劳动定额、（）、劳动（）卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。
企业未能采取措施及时作出处理，对职工生命安全、身体健康造成伤害的，工会应当向有关部门提出（），支持和帮助职工维护其合法权益。
企业、事业单位以及其他组织开业或者成立6个月尚未组建工会，职工有建会意愿的，上级工会（）派员帮助和指导职工组建工会。
违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立，尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。
职工认为企业侵犯其劳动权益而（）的，工会应当给予支持和帮助。
协安会是在同级工会领导和上级协安会指导下，女职工和家属志愿参与煤矿安全（）等活动的群众组织。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业，由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。
上级工会可以派员帮助和指导用人单位的职工组建工会。 ()此题为判断题(对，错)。
企业工会女职工委员会是县或者县以上妇联（)，通过县以上地方工会接受妇联的业务指导。
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立职工代表大会制度，维护劳动者的合法权益。（）
集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。（)
工会签订集体合同,上级工会可视情况给予支持和帮助。（)
