以下关于入侵报警系统纵深防护体系设计说法正确的有（）。

A . 探测器 B . 控制器 C . 报警器 D . 监控器

A . 预先对入侵活动和攻击性网络流量进行拦截 B . 可以阻止攻击者利用网络系统第二层到第七层的漏洞进行的攻击 C . 可以逐一字节的检查数据包 D . 能够把私有地址转化为共有地址

A . A、出入口 B . B、被保护区域或被保护目标 C . C、周界或监视区域 D . D、重点区域

A . 电子地图显示，能局部放大报警部位，并发出声、光报警提示。 B . 实时记录系统开机、关机、操作、报警、故障等信息，并具有查询、打印、防篡改功能。 C . 设定操作权限，对操作（管理）员的登录、交接进行管理。 D . 系统管理软件应汉化。 E . 系统管理软件应有较强的容错能力，应有备份和维护保障能力。

A . 系统应根据信号传输方式、传输距离、系统安全性、电磁兼容性等要求，选择传输介质。 B . 当系统采用分线制时，宜采用不少于4芯的通信电缆，每芯截面不宜小于0.5mm2。 C . 当系统采用总线制时，总线电缆宜采用不少于5芯的通信电缆，每芯截面积不宜小于1.0mm2。 D . 当现场与监控中心距离较远或电磁环境较恶劣时，可选用光缆。 E . 采用集中供电时，前端设备的供电传输线路宜采用耐压不低于直流500V的铜芯绝缘多股电线或电缆，线径的选择应满足供电距离和前端设备总功率的要求。

A . 实时入侵检测由系统完成 B . 事后入侵检测多由网络管理人员进行 C . 事后入侵检测防御入侵的能力不如实时入侵检测 D . 实时入侵检测是一个不断进行的过程

A . 第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标 B . 工作分析和业务流程分析一般适用于规模较小的企业 C . 需要按照对绩效目标的影响程度对绩效指标进行分档 D . 对绩效考核指标体系修订分为考评前修订和考评后修订 E . 职位层面的绩效指标需要部门管理人员与企业的高层管理者讨论决定

A . 施工图设计文件的编制的主要内容体现了针对整改要求和更详细、准确的现场条件，修改、补充、细化初步设计文件的相关内容，确保设备安装的可行性和良好的使用效果，着重体现现场安装的可实施性。 B . 施工图设计文件的编制的主要内容还体现了结合系统构成和选用设备的特点，进行全面的图纸修改、补充、细化设计，确保系统的互联互通，着重体现系统的可实现性。 C . 施工图设计文件的编制在原有初步设计文件的基础上，还需完善：提供详细的各类图纸，特别需要增加安装大样图、设备连接关系图等。 D . 施工图设计文件的编制在原有初步设计文件的基础上，还需完善：管线敷设图也可以进一步分解为管路敷设图和线缆敷设图，以利于分阶段组织人员实施，同时保护有关安全信息。预留管线指的是长度的简单延伸，不是指并行预留敷设的管或者线的根数和规格。 E . 做出更为详尽的设备材料清单和工程预算书，作为设备订货和工程安装的重要依据。

A . 当探测器进入报警状态时，发射机应立即发出报警信号，并应具有重复发射报警信号的功能。 B . 控制器的无线收发设备宜具有同时接收处理多路报警信号的功能。 C . 当出现信道连续阻塞或干扰信号超过30s时，监控中心应有故障信号显示。 D . 探测器的无线报警发射机，应有电源欠压本地指示，监控。 E . 重要区域和重要部位应有报警声音复核。

A . 考核指标要与企业战略相结合 B . 关键的绩效维度应当控制在3～5个 C . 考核指标要做到不缺失、不冗余 D . 对不同性质的工作可设定相同的绩效标准 E . 考核指标的确定过程要加强员工的参与

A . 图纸要能对系统进行有效、准确的描述，并做到与文字说明相互印证和相互呼应，图文表的数据要一致，格式符合规范要求。 B . 图纸设计不在于有几张、几类图，而是要做到能够向审核者和施工者提供完整、明晰、准确的设计信息。 C . 平面图通常包括前端设备设防图和管线走向图。管线走向设计要对主干管路的路由等进行设计标注，特别是安防管线通遁的指定。 D . 对于某些关键或者特殊的安装场所，需特别指明安装方法，如需要，提供相应的安装工艺示意图，以保证设计方案的可实施性。 E . 监控中心的设计需在前期就提出与装修、暖通、强电和其他弱电专业的配合要求，以保证值机人员的工作环境。

A . 体现薪酬的基本职能 B . 体现薪酬的不同类型 C . 体现人格差别 D . 薪酬职能是薪酬管理的核心 E . 体现劳动的基本形态

A . 周界 B . 监视区 C . 防护区 D . 禁区 E . 盲区

A . 以管理浮动汇率制为中心的多种汇率制度并存 B . 汇率体系稳定 C . 国际收支调节手段多样化 D . 国际收支调节与汇率体系不适应 E . 外汇管制进一步加强 F . 国际储备中的外汇种类单一

A . 围墙 B . 禁区 C . 防护区 D . 监视区

A . 入侵检测系统就是防火墙系统 B . 入侵检测系统可以取代防火墙 C . 入侵检测系统可以审计系统配置和漏洞 D . 入侵检测系统不具有断开网络的功能

A . 由于历史原因，安防行业相对独立发展了很多年，形成了特定的术语和设计流程。一般来说，基于安全考虑，会对某些重要设计环节和资料提出保密的要求。 B . 设计任务书是工程建设单位依据工程项目立项的可行性研究报告而编制的、对工程建设项目提出设计要求的技术文件，是工程招（投）标的重要文件之一，是设计单位（或承建单位）进行工程设计的重要依据之一。 C . 现场勘察是在进行工程设计前，设计者对被防护对象的现场进行与系统设计相关的各方面情况的了解、调查和考察。 D . 初步设计是工程设计单位（或承建单位）依据设计任务书（或工程合同书）、现场勘察报告和国家相关法律法规以及现行规范、标准的要求，对工程建设项目进行方案设计的活动。初步设计阶段所形成的技术文件只要包括：设计说明、设计图纸、和工程概算书。 E . 在安防系统中，这个阶段比建设行业要求的设计深度会有所加深，并且由于安防产品的离散化特点，要求提供产品的供应厂家或者品牌信息，以便核定造价。

A . 每个或每对探测器应设为一个独立防区。 B . 周界的每一个独立防区长度不宜大于100m。 C . 需设置紧急报警装置的部位宜不少于4个独立防区，每一个独立防区的紧急报警装置数量不应大于4个，且不同单元空间不得作为一个独立防区。 D . 防护对象应在入侵探测器的有效探测范围内，入侵探测器覆盖范围内应无盲区，覆盖范围边缘与防护对象间的距离宜大于2m。 E . 当多个探测器的探测范围有交叉覆盖时，应避免相互干扰。

A．入侵检测系统分为主机入侵检测和网络入侵检测 B．入侵检测系统只能够检测已知攻击 C．网络入侵检测系统不能够保护一个局域网 D．入侵检测系统不能够提供日志功能

A．根据每个岗位的相对价值来确定薪酬等级，通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度 B．不同的岗位有不同的相对价值 C．相对价值越高的岗位对企业的贡献就越大，就应该获得较高报酬 D．实行岗位薪酬体系的企业要求岗位说明书清楚明晰、组织环境稳定、工作对象比较固定等特点 E．这种制度适用范围不明显

A．安全分区 B．网络专用 C．横向隔离 D．纵向认证

A．防护区应根据防火分区来划分 B．防护区围护结构及门窗的耐火极限均不宜低于0.75h;吊顶的耐火极限不宜低于0. 25h C．防护区围护结构承受内压的允许压强，不宜高于1200Pa D．防护区的最低环境温度不应低于-10°C

A．公司级的化工仓库、危险废弃物仓库等化学品集中存放区，必须有应急处置工具如吸附沙、吸附棉等 B．应急喷淋、洗眼器需要使用检查表开展每周检查，各车间根据实际情况确定检查人；灭火装置需要使用检查表开展每月检查，各车间根据实际情况确定检查人 C．工厂需要建立集体防护装备清单，集体防护装置包括：应急喷淋、洗眼器、灭火装置、吸附沙等 D．应急喷淋、洗眼器应安装在包括但不仅限于以下区域：化学品集中存储区、散装化学品装卸区、中心化验室、洗瓶机、大型叉车电瓶充电间（储运、机修、供应）、CIP区域等；建议距离以上位置的最大为10米（如果现场紧急喷淋洗眼装置超过10米的化学品存储点，需要制定应急处理OPL包括就近可以使用的水管及相关人员协助处理流程）。这些应急设备应设置在无障碍、易于到达或在员工安全通道上 此题为多项选择题。