办公室性骚扰的种类：（）、（）、（）。
下列关于性骚扰的说法中（）是正确的。
职场人际关系的类型有（）。
相较于职业场所的性骚扰，公共场合的性骚扰需要获得社会更多的关注。
受到性骚扰的妇女可以向（）投诉。
什么是对妇女的性骚扰？
以下不属于受到性骚扰的是（）
性骚扰、性侵害的主要形式（）
修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第几次明确对性骚扰说“不”？
外省客户反映除（）、（）以及骚扰短信、电话问题外，其它类型的投诉建议客户拨回当地省份进行处理，不要进行派单处理。
修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第（）次明确对性骚扰说“不”。
简述儿童性骚扰的处理原则。
防范性骚扰的措施包括（）。
男人不会成为性骚扰的受害者。
关于性骚扰的错误答案是：
只有一次被认定是跟性有关的骚扰就定性为性骚扰。
容易发生性骚扰的时间是（ ）
性骚扰不仅包括异性性骚扰也包括同性性骚扰。（）
性骚扰侵害的主要形式有（ ）。
性骚扰是否成立，不是由骚扰者或被骚扰者决定的，而是需要法律的判决。
性骚扰的行径一般表现为以下方式（）。
职场性骚扰“重灾区”及受害人群包括（)。
手机管家防骚扰拦截通过设置黑白名单、骚扰电话类型，对来电号码进行拦截，设置的白名单优先级高于黑名单（）
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