制定企业标准应遵循的一般原则（）。
风险为本监管制度的制定与实施应遵循哪些原则？
设计工资等级制度，应遵循（）的原则。
制定幼儿生活管理中的制度与规则应遵循的原则是()。
制定企业标准应遵循的一般原则有（）。
工资制度一般要遵循的原则有（）。
企业制定战略目标时应遵循的原则有（）。
电子银行业务制度是电子银行业务管理要求的集中体现,制度的制定和流程的规范应至少遵循的原则有：及时性原则、依法合规原则，规范化原则，控制风险与流程效率相平衡原则，职责明确原则，分权制衡原则，操作记录及资料保存原则等等。（）
水利水电施工企业制定的事故报告应遵循的原则包括有时限性原则、全面性原则、禁止性原则和逐级上报原则。
基金管理公司制定内部控制制度应遵循的原则是（）。
企业进行股利分配时应遵循的原则有（）
在制定企业管理制度的时候，要遵循哪些原则？（）
工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是（）。①合法②平等自愿，协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益
制定组织的制度规范应遵循的原则有（）。
制定企业战略时，应遵循（）等基本原则。
企业方根据自身生产经营特点和经济效益，与职工方共同协商制定工资分配和支付制度，并建立相应的薪酬管理体系。应遵循的原则是（）。
企业利润分配应遵循的原则有（）。
航运企业在制定企业生产计划中应遵循的原则有()。
即工工资、奖金分配要遵循“效率优先，兼顾公平”的原则，工资总额的增长幅度应（）企业经济效益的增长幅度，职工实际平均工资增长幅度应（）本企业劳动生产率增长幅度。
制定企业标准应遵循的一般原则，不包含（)。
根据企业标准应遵循的一般原则，属于制定企业标准的一般原则有（)
在市场经济条件下,制定企业内部工资支付制度应遵循的主要原则是()。
下列（）不属于制定执业质量制度应遵循原则
不是企业制定战略目标时应遵循的原则有（)。
