《安全生产法》规定,未经安全生产教育和培训毕业的从业人员,不得上岗作业。
生产经营单位应当建立安全培训管理制度,保障从业人员安全培训所需(),对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训。未经安全教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,告知作业场所和工作岗位存在的()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。?
烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业.
新职工必须经过()三级安全教育。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
生产经营单位的从业人员未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
生产经营单位从业人员要自觉接受安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。()
经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
《安全生产法》第二十一条规定:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员(),未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备(),未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训,使其熟悉有关的(),并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训,或培训考核不合格的从业人员,不得上岗作业。
《安全生产法>:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员(),未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。
依据《安全生产法》,未经安全生产教育和培训()的从业人员,不得上岗作业
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
生产经营单位的从业人员未经安全生产教育和培训合的从业人员,不得上岗作业。
未经安全生产教育和培训的从业人员,不得上岗作业,但只要经过安全生产教育和培训的从业人员就可以上岗作业,正确吗()
从业人员调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备、新材料的,应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业()
企业应当对从业人员进行不少于8学时的安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。()
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。《化验员读本》()
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。()
从业人员应当接受生产经营单位组织的安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。离岗()以上或者换岗的从业人员,上岗前应当重新进行安全生产教育和培训。