实施内部成长战略的企业的培训重点包括（）。
客服中心员工的（）是培训工作的重点，也是频次最多的培训。
处在（）发展阶段的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应放在建设企业文化，将企业长期发展所必须的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。
对于采用内部成长战略的寿险企业而言，在人力资源管理方面的重要特点包括（）。 ①．公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大 ②．公司的培训工作通常是全方位、多类型展开 ③．公司非常重视员工的内部晋升 ④．公司的工作重点是进行不同文化之间的整合以及提高员工解决冲突的技能
进入成长期的企业战略重点是（）
处于成长期的企业或者在经营领域中处于优势地位的企业，一般适于采用的经营战略是（）
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011～2020年)》提出的社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程之一是社会工作专业人才培训基地和教材建设工程，此工程要着力加强社会工作培训基地建设，按照（ ）原则进行。
评估的价值标准中，培训活动中的评估，中心是学员或者培训师。其评估的重点是（）。
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
培训评估是企业培训的连续并且是长期的一项工作。
对部属的培训重点是培训（）
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出的社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程之一是社会工作专业人才培训基地和教材建设工程，此工程要着力加强社会工作培训基地建设，按照（）原则进行。
《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》要求的培训重点工程是（）
培训是饭店的一项持续不断的重要工作，饭店培训按培训的时间段分类也有很多种，其中作为部门培训重点的是（）。
技师重点培训的对象重点是（）。
企业发展阶段的创业期，企业培训的重点是营销公关能力和客户沟通能力培训，而成长期企业培训的重点是（）。
在我国职工初次上岗，要经过职业培训，培训重点是（）。
转型是企业处于成长期时需要重点关注的问题。()
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是( )。
中层主管人员培训的重点是是技术培训和管理基本理论及方法的学习
通常，任何组织都要经历一个从形成，成长，成熟到衰退的生命周期。在组织生命周期的各个阶段上，计划工作的重点也不一样。组织处于形成期时，重点是
培训后的效果评估是培训评估的重点，主要从以下指标入手（)。
《工伤预防五年行动计划（2021－2025年）》中，深入推进工伤预防培训的重点培训对象是重点行业重点企业的：（）。
李爷爷80岁，长期独居，家属不放心其一个人居家养老，将爷爷送到养老机构进行修养，来的时候李爷爷非常抗拒入住机构，情绪激动，反复强调要回家。（1）根据李爷爷的情况，评估师应该重点培训什么内容（）
