为了避免逆选择，保险人必须选择“合格团体”进行承保。团体保险风险控制的考核点主要是（）。 ①投保团体的资格 ②被保险人的资格 ③投保人数的规定 ④保险金额的限制 ⑤保险合同的期限
因为具有险种特殊性，除了个人保险的常规约定，团体保险还有许多特殊条款。投保资格条款的内容包括（） ①企业保费分担要求 ②投保比例要求 ③成员的计划合格要求 ④团体可保性证明
人身保险投保人的逆选择主要表现在投保者对自身健康、所患疾病、不良嗜好及风险职业的不实告知上，或者隐瞒或者欺骗，以达到投保目的。为避免投保者利用保险犯罪，核保人员在审核投保申请时必须注意以下问题（）。 ①投保人、被保险人之间是否有保险利益存在 ②投保者的保险需求是否合理 ③投保动机是否纯正 ④财务状况与保险金额是否相适应 ⑤是否多家投保、以往投保是否被延期、拒保或加费
关于团体健康保险核保风险，以下说法正确的是（）。 ①对于个人需分担保费的投保团体，健康保险核保人员通常会要求个人支付的保费不低于总保费的一定比例 ②对于个人不分担保费的投保团体，核保人员会要求所有合格的成员均参保 ③原则上低工资、低职位低保额；高工资、高职位高保额 ④通常情况下，团体健康保险需要在每次续缴保费时都重新进行核保
同其他团体保险险种相比，团体健康保险的逆选择性更强，因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。以下所列对员工参保资格要求的说法中，正确的是（）。 ①所有团体健康保险合同都明确规定，任何参保员工都必须归属于给付表中的某一分类 ②计划的参保员工必须为全职员工 ③给计划设定一个试保期间，要求员工在符合参保资格之前就必须满足试保期间的有关条件。员工只有满足试保期间的有关条件后，才能获得参保资格 ④参保员工须参加保险公司组织的身体检查等审核，以取得可保性证明，之后才能获得保障
为防止逆选择，保证承保质量，保险人必须选择“合格团体”进行承保。团体保险中风险控制的主要考核点包括（）。 ①投保团体的资格； ②被保险人个人健康状况； ③团体成员的流动性； ④保险金额的限制。
团体保险消费者的投保决策过程中，也面临着各种各样的影响因素。以下关于各种因素对团体保险购买行为的影响的陈述中，正确的是（）。 ①经济前景好，对团体发展有利，团体会有意识地制定各项投保计划 ②社会保障制度比较完善，则商业性团体医疗、养老保险的购买会受到负面影响 ③以股东和所有者财富为决策标准的企业，更有动力为员工投保以及选择高的保障程度 ④一个团体是不是购买人身保险产品是团体动机在起作用 ⑤购买哪家公司的产品、购买什么产品则更多取决于团体中购买决策者个人的感性动机
保险必须遵循自愿投保原则，保险公司不能以降低团体保险的逆选择风险为由限制参保员工自主选择保险金额。
保险公司在健康保险产品中设定免责期条款的主要目的包括()：①减少被保险人的逆选择行为;②降低保险费;③尽量避免在投保前已经患病但没有察觉的人投保;④方便公司核保。
与个人保险相比，团体保险的优势包括（）。 ①对保险人而言，团体保险的营销效率更高 ②团体保险能自动缓解个人分散投保时的逆选择倾向 ③对保险公司而言，团体保险的管理成本更低 ④一般而言，同样的保单权益，团体保险的保险费比个人保险更低 ⑤团体保险中的免税、延税等税收优惠措施，可以使企业有效节税
某公司有1000多名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费是由雇主和雇员双方共同承担，则保险公司对该公司参保职工的比例要求通常是（）
团体建筑施工人员意外伤害保险条款投保人应为施工企业或其他对被保险人有保险利益的团体，其投保的人数必须占在职人员的（75%）以上，且投保人数可低于5人。（）
可续保定期寿险保单给予保单持有人在保险期满时继续投保的权利，而无需提供可保证明。即当保险期满时，只要保单持有人要求续保，被保险人不必体检或提供最近的健康记录，保险人必须承保。可续保定期寿险保单相当于给投保人一个选择权，该选择权会在一定程度上增加保单持有人的逆选择。所以，在其他条件相同的情况下，投保人缴纳的保费与无此选择权的险种相比，将（）。
相对于个人保险，团体保险的特点是（）。 ①风险选择对象主要考核“合格团体”； ②对逆选择的控制中，会规定投保人数占总团体的比例； ③由于增加了运营成本，团单的费率往往高于个人保险； ④保单的成本信息会参考团体的历史经验数据； ⑤保单非格式化，需合同双方协商制定。
团体建筑施工人员意外伤害保险条款投保人应为施工企业或其他对被保险人有保险利益的团体，其投保的人数必须占在职人员的（）以上，且投保人数不低于（）人。
在企业投保团体保险特别是团体养老年金保险等长期险种后，在团体成员流动离开团体时，可根据（）投保不高于原保险金额的个人保险，以确保保单利益不因退出团体而丧失。
同其他险种相比，团体健康保险的逆选择性更强，因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。
保险公司对健康保险产品设置免赔期的主要目的为：（）①减少被保险人的逆选择；②有意缩短自身的保险期间；③尽量避免已患病但没有察觉到的被保险人的投保；④合理控制投保人数。
团体保险与个人保险相比较，具有其自身明显的特点，下列表述正确的有（） ①团体成员均为投保人 ②通过合理设置保险计划控制逆选择 ③核保程序复杂 ④要求团体雇主参与分担保险费 ⑤被保险人享有合同转换权
关于团体健康保险核保风险，以下说法正确的是()。①对于个人需分担保费的投保团体，健康保险核保人员通常会要求个人支付的保费不低于总保费的一定比例②对于个人不分担保费的投保团体，核保人员会要求所有合格的成员均参保③原则上低工资、低职位低保额;高工资、高职位高保额④通常情况下，团体健康保险需要在每次续缴保费时都重新进行核保
团体保险核保的重点在于评估整个投保团体的风险大小，下列对团体保险可保性具体因素的说法中，正确的是()。①团体规模越大，通常赔付率越稳定，但管理也越复杂②团体成员负担的保费比例越大，出现逆选择的可能性越高③地理位置主要通过发病率和物价水平的差异性影响团体保险的风险大小④处于上升期的公司投保团体保险不容易出现逆选择行为
相对于个人保险，团体保险的特点是()①风险选择对象主要考核“合格团体”;②对逆选择的控制中，会规定投保人数占总团体的比例;③由于增加了运营成本，团单的费率往往高于个人保险;④保单的成本信息会参考团体的历史经验数据;⑤保单非格式化，需合同双方协商制定。
团体保险中，只要投保总人数达到一定要求即可，并没有最低投保比例的限制。
某公司有1000多名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费全部由雇主承担，则保险公司对该公司参保的职工的比例要求是（)。
