农商行规章的效力按从高到低依序为：内控管理大纲类、基本制度类、管理办法类、操作规程类、场所文件类。下位规章的制定应以上位规章为依据，不得与上位规章相冲突
职业道德常常以条例、章程、守则、公约等形式来表现，这一特点是指职业道德的（）
方案与其他计划类文书最大的不同之处在于（）。
公示属于规章制度类事务文书。
规章类文书
专业技术人员的职业责任是指从业者在从事劳动过程中应遵守的规章、条例和守则等。
职业道德有时以制度、章程、条例、守则的形式表达出来，具有纪律的规范性。
什么是规章类文书？它主要包括哪些文种？
规章类文书有什么特点？
由一定的组织机构制定的确定组织原则或办事规则的规章类文书是（）
铁路的职业纪律是通过各种规章、守则、条例和制度表现出来的，具有法规的性质和（）特点。
“守则”、“公约”、“章程”等不同的职业条文，说明了职业的（）特点。
简述规章制度类文书。
规范类文书的标题的写法包括什么？
办法属于计划、总结类事务文书。
无论哪类守则，正文都应当采用（）写法，按序逐条写明各项要求。
规章、制度、条例、规定、办法、章程等文书的表达方式主要采用（ ）方式。
酒店制度是酒店企业组织管理过程中借以引导、约束、激励全体组织成员行为，确定办事方法，规定工作程序的各种章程、条例、守则、规程、程序、标准、办法的总称。
条例、细则、公约、决定书、章程、守则等都是法定公文。
规定、办法、章程、制度、细则、守则等都属于规章制度（）
规章的名称一般称“规定”、“办法”、“实施细则”、“通知”，但不得称“条例”（）
262、同属于公约类文种，公约多用于公共事业方面的道德、行为规范，尤其是精神文明建设方面；守则除此之外还用于机器设备、生产工艺的具体操作规范。准则常为同一单位中各种规章中最重要的行为规定，是单位团体对所属成员提出的较高标准的行为品德规范和要求，写法与守则类似，一般比较简短。
与法规和规章类文书相比，守则一般篇幅较短，写法较简单，通常用于单位或部门内部使用。（)
关于规章制度这类文书，下列表述中错误的是（）
