对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。
县级以上地方人民政府对（）违反本法的的处罚，由县级以上地方人民政府兵役机关会同行政监察、公安、民政、卫生、教育、人力资源和社会保障等部门具体办理。
地震灾害发生后，县级以上地方人民政府抗震救灾指挥机构应当立即组织有关部门和单位查清受灾情况，组织（）等部门为抗震救灾提供保障，合理配置物流资源，组织有关企业生产、供应应急救援物资。
县级以上人民政府人力资源社会保障部门依法对人力资源市场进行检查时，可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集情况。
县级以上地方人民政府及有关主管部门应当加强服务，保障道路、停车场、道路配套设施和道路交通信号的（），符合道路交通安全、畅通的要求，合理利用道路资源，提高道路通行能力，消除道路安全隐患。
地质灾害预报由县级以上人民政府国土资源主管部门发布，任何单位和个人不得擅自向社会发布地质灾害预报。
精神卫生工作实行政府组织领导、部门各负其责、家庭和单位尽力尽责、全社会共同参与的综合管理机制。国务院卫生行政部门主管全国的精神卫生工作。县级以上地方人民政府的卫生、司法、民政、公安、教育、人力资源社会保障等部门在各自职责范围内负责有关的精神卫生工作。以下陈述中属于民政部门职责的为（）。
县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。（)
县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当加强公共人力资源服务机构管理，定期对其完成各项任务情况进行绩效考核。（）
用人单位提供虚假招聘信息的，由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令改正，处三千元以上三万元以下的罚款。（）
县级以上人民政府人力资源社会保障、安全生产监督管理等有关行政部门按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行（）。
县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法信息库，并与（)相衔接，推进安全生产信用信息资源共享。
县级以上人民政府人力资源社会保障、应急、卫生健康、医保等部门，以及工会、妇女组织应当开展女职工劳动保护的（)。
县级以上人民政府统计机构、有关部门推广使用（)报送统计资料，应当采取有效的安全保障措施。
县级以上人民政府民政、公安、人力资源社会保障、卫生健康等部门和残疾人联合会应当（)，对社区康复工作进行指导。
依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（)的标准计算，处以罚款。
旗县级以上人民政府（)、农牧、人力资源和社会保障、卫生健康等有关部门和人民法院、人民检察院、妇女联合会应当开展预防和制止家庭暴力业务培训和统计工作。
县级以上人民政府应当组织本级妇女联合会和教育行政、卫生健康、人力资源和社会保障等主管部门，开展（)，建设专业的家庭教育指导工作队伍。
职工代表和职工董事、职工监事以及工会工作人员因履行职责而被企业解除劳动合同的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门责令限期恢复其工作,补发被解除劳动合同期间应得的()和保险福利待遇，逾期不补发的依法加付赔偿金。
县级以上人民政府人力资源社会保障部门依法对人力资源市场进行检查时，可以询问有关人员，查阅服务信息档案。（）
县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当加强人力资源市场诚信体系建设，建立守信激励和失信惩戒机制，依法开展行业信用评价，实施信用分类监管。（）
《贵州省安全生产条例》中规定县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门应当将工伤认定处理结果定期抄送上级安全生产监督管理部门。（)
新疆维吾尔自治区内的任何单位和个人有权对破坏地质环境的违法行为进行举报。县级以上人民政府自然资源等有关部门应当公布举报方式，接受社会监督。（）
用人单位违反《湖南省女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，由县级以上人民政府人力资源社会保障、应急管理部门（)。
