对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。
县级以上地方人民政府对（）违反本法的的处罚，由县级以上地方人民政府兵役机关会同行政监察、公安、民政、卫生、教育、人力资源和社会保障等部门具体办理。
《广西实施老年人权益保障法办法》规定，县级以上人民政府卫生计生、民政、财政、人力资源社会保障、住房城乡建设等部门应当按照国家和自治区有关规定，完善独生子女家庭老年人扶助制度，在（）、精神慰藉等方面，对符合条件的独生子女伤残、死亡家庭的老年人给予特别扶助。
未经地质矿产主管部门批准擅自将矿山企业承包、租赁给他人开采矿产资源的，县级以上人民政府地质矿产主管部门依法决定的行政处罚为：（）
县级以上人民政府人力资源社会保障部门依法对人力资源市场进行检查时，可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集情况。
对工程建设等人为活动引发的地质灾害不予治理的，由县级以上人民政府国土资源主管部门责令限期治理；逾期不治理或者治理不符合要求的，由责令限期治理的国土资源主管部门组织治理，所需费用由（）承担，处10万元以上50万元以下的罚款；给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。
侵占、破坏种质资源，私自采集或者采伐国家重点保护的天然种质资源的，由县级以上人民政府农业主管部门责令停止违法行为，没收种质资源和违法所得，并处（）罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。
根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健[2012]89号）第二十一条规定：用人单位违反（），侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。（）、（）组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。
县级以上人民政府国土资源主管部门应当加强对古生物化石发掘活动的监督检查，发现未经依法批准擅自发掘古生物化石，或者不按照批准的发掘方案发掘古生物化石的，应当依法予以处理。（）
县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。（)
县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当加强公共人力资源服务机构管理，定期对其完成各项任务情况进行绩效考核。（）
用人单位提供虚假招聘信息的，由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令改正，处三千元以上三万元以下的罚款。（）
县级以上人民政府财政部门应当加强对国有资源有偿使用收入征收、入库、支出和财政票据使用情况的监督检查，依法查处收入管理中的违法行为。（）
县级以上人民政府人力资源社会保障、安全生产监督管理等有关行政部门按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行（）。
县级以上人民政府人力资源社会保障、应急、卫生健康、医保等部门，以及工会、妇女组织应当开展女职工劳动保护的（)。
县级以上人民政府民政、公安、人力资源社会保障、卫生健康等部门和残疾人联合会应当（)，对社区康复工作进行指导。
依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（)的标准计算，处以罚款。
县级以上人民政府应当组织本级妇女联合会和教育行政、卫生健康、人力资源和社会保障等主管部门，开展（)，建设专业的家庭教育指导工作队伍。
职工代表和职工董事、职工监事以及工会工作人员因履行职责而被企业解除劳动合同的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门责令限期恢复其工作,补发被解除劳动合同期间应得的()和保险福利待遇，逾期不补发的依法加付赔偿金。
县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当加强人力资源市场诚信体系建设，建立守信激励和失信惩戒机制，依法开展行业信用评价，实施信用分类监管。（）
《贵州省安全生产条例》中规定县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门应当将工伤认定处理结果定期抄送上级安全生产监督管理部门。（)
新疆维吾尔自治区内的任何单位和个人有权对破坏地质环境的违法行为进行举报。县级以上人民政府自然资源等有关部门应当公布举报方式，接受社会监督。（）
用人单位违反《湖南省女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，由县级以上人民政府人力资源社会保障、应急管理部门（)。
