违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对（），给予警告或者记过处分：情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
对党员或者公民的（ ）等，进行压制，造成不良后果的处罚规定是：给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
违反规定将案卷或者其他诉讼材料（）的，给予警告处分造成不良后果的，给予记过或者记大过处分。
对党员或者公民的()等，进行压制，造成不良后果的处罚规定是：给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予（）处分。
违反不良资产管理、处置规定，有下列哪种行为，给予有关责任人员警告至记过处分；后果或情节严重的，给予记大过至开除处分（）。
未按规定进行（）或（）的，并造成不良后果的，应给予有关责任人员警告至记过处分。
违反“一机两用”规定，或者擅自拆除监控程序、逃避监控、扰乱上网注册工作的，给予警告处分；造成严重后果的，给予记过处分。
违反重大事项报告制度、重大突发事件报告制度、案件处置相关制度及规定，有下列哪些行为的，给予经济处罚或其他处理；造成不良后果的，给予警告至记大过处分；后果严重的，给予降级或撤职处分；后果特别严重的，给予留用察看或开除处分（）
违反规定采取或者解除财产保全措施，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
公务员应当主动报告应回避的情形。有需要回避的情形不及时报告或者有意隐瞒的，应当予以批评教育；影响公正执行公务，造成不良后果的，应当给予相应（）。
违反授权管理中，有下列行为造成不良后果的，给予有关责任人员警告至记过处分：（）
违反规定使用农行行政印章，造成不良后果的，应给予（）处分。
对接报的风险报告未按规定时限上报，造成不良后果的，给予有关责任人员警告至（）处分。
在重要空白凭证、有价单证管理中，有价单证、重要空白凭证的（）违反规定并造成不良后果的，给予有关责任人员警告至记大过处分。
证券评级机构违反回避制度或者利益冲突防范制度的，应当责令改正，给予警告，并处以（)的
违反客户投诉处理相关规定，不及时处理客户投诉或处理客户投诉不当，对农村商业银行的声誉、形象造成不良影响，情节较重的，给予直接责任人、主管责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的，给予直接责任人、主管责任人记大过至开除处分。（)
违反客户信用信息管理规定，有下列行为之一，给予违规积分、批评教育或核减绩效收入;情节较重或造成不良后果的，给予警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的，给予记大过至留用察看处分;情节较重造成严重后果或情节严重造成不良后果的，同时解除劳动合同。（)
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()
公务员考试题库：违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。（）
未按规定办理（)等出入库、调拨、交接等手续或未按规定保管、清点、核对的，给予警告至记过处分;造成不良后果的，给予记大过至降级处分;造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
内控管理中发现重大风险隐患未按规定报告、处置给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至开除处分（）
违反授权规定，出现下列哪些行为之一，造成不良后果的，给予警告 至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至降级处分（）
未及时发现银企对账回单加盖印章与预留印鉴不符或银企对账不符，未按规定处理的，给予警告或记过处分;造成不良后果的，给予记大过至降级处分;造成严重后果的，给予撤职至开除处分。（)
