新录用的公务员实行一年试用期，试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。
我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）
根据现行规定，新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限（含试用期）为（）。
新录用公务员在机关最低服务年限为（）年（含试用期）。
新录用公务员试用期满不合格的，取消录用。
新录用公务员在机关最低服务年限（含试用期）为（）。
新录用公务员试用期为一年。
新录用公务员有下列情形，试用期顺延（）。
对新录用公务员的试用制度有哪些规定？
新录用的公务员试用期为（）。试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。
下列有关新录用公务员试用期的说法哪项是正确的？（）
某局新招聘食堂服务员一名，约定正式录用后工资为每月1200元，试用期一个月。该食堂相同岗位最低工资为1200元，该地区最低工资标准为930员。那么新招聘服务员在试用期内工资不得低于（）元。
新录用的公务员的试用期是（）。
新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定？
新录用的公务员试用期为多长时间？
新录用为公务员，试用期未满的人员可以报考人民警察。
新录用的公务员试用期为半年。
新录用公务员试用期限是多少？
新录用的国家公务员的试用期为（）。
新录用的公务员的试用期为（）。
新录用的公务员试用期满合格的，予以任职；不合格的（）
新录用公务员试用期自录用之日起计算，试用期为一年。（)
新录用公务员在试用期内考核不合格的，予以辞退。（)
新录用的公务员试用期为（)。试用期合格的，予以任职，不合格的取消录用。
