人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。
作业中心工作人员实行准入管理，应具备的基本任职条件包括：近（）年无重大违规记录或不良行为，取得任职岗位规定的相关从业或任职资格，具有任职岗位所要求的基本专业技能、风险控制和解决问题能力等。
职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、各种能力倾向、内外人际关系等。
下列各项中，属于会计师事务所提高审计项目组人员素质和专业胜任能力途径的有（）。
期货公司的（）在失踪、死亡、丧失行为能力等特殊情形下不能履行职责的，期货公司可以按照公司章程等规定临时决定由符合相应任职资格条件的人员代为履行职责。
临柜、守库、解押等人员属于（）岗位人员，金融机构和金融押运公司必须按照岗位任职条件对其政治思想、现实表现、安全保卫基本知识、枪支和警械使用技能、擒拿防卫技能和身体素质等进行审查，审查合格方可任用。
领导者的任职素质是指领导者应具备的基本品质和条件，总的来说就是对某个领导岗位的德才要求，下列不属于才的方面的是（）。
长任职基本本素质，要求站长有较强的（）能力和较强的（）能力。
工勤技能岗位职业能力是一种潜在的能力素质。
工勤技能岗位职业能力是⊥种潜在的能力素质。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（）①具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；②掌握劳动能力鉴定的相关知识；③具有良好的职业品德。
在公共部门员工任职资格的要求中，能力素质始终排在首位。（）
导游人员作为旅游接待服务的一线员工，其工作性质要求他们具有较高的政治素质、业务水平和工作能力，请从下面备选答案中选择哪些是我国导游人员应具备的基本条件（）
公共部门员工任职资格的要求中，能力素质始终排在首位。（）
在安全质量稽查人员的任职条件中，对其业务能力、技术职务、工作经历是如何规定的？
（ ），就是指一组被试开会讨论一个实际经营中存在的问题，讨论前并不指定谁主持会议，在讨论中观察每一个被试的发言，以便了解被试心理素质和潜在能力的一种测评方法。
一个好的开发人员应具备的素质和能力不包括具有良好的书面和口头表达能力。（）
1. 优秀的销售代表一定可以胜任销售经理的职位2. 提拔员工时除了考察当下业绩能力，还应考察是否具备新岗位的胜任能力3. 在工作中，影响任职人员工作效果的主要是冰山水面以上的要素和能力
所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。根据上述定义，下列属于的情景模拟是（）。
在《正中“德能”全景图》中,哪个能力素质项不属于经营能力的能力素质项（)。
信息处理能力指信息的收集能力，涉及信息机构、人员素质、设备条件、经费状况等因素。（)
（)就是确认哪些岗位的任职人员需要培训，需要提高的是能力还是素质，是哪方面的能力或素质。
下列选项中属于募集机构的义务的是（）。Ⅰ. 在不特定的对象群体中，通过投资者风险识别能力和风险承担能力问卷调查筛选出特定对象作为潜在客户Ⅱ. 按照投资者适当性管理要求，针对特定对象推介与其风险识别和承担能力相匹配的私募基金产品Ⅲ. 强制设置投资冷静期，募集机构在投资冷静期内不得主动联系投资者，根据基金合同投资者在冷静期内有权解除基金合同Ⅳ. 探索回访确认制度，由募集机构的非募集人员履行回访程序，进
派驻业务经理离岗__（含）以内的（含周末双休日，不含法定节假日），可由本网点人员临时顶岗。临时顶岗人员必须通过派驻业务经理任职资格考试，具备履行派驻业务经理岗位职责的能力和素质（）
