职位分析需要收集和整理的信息中,与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的()、各种能力倾向、内外人际关系等。

A . 个人品质因素 B . 受教育程度 C . 专业知识水平 D . 经验和技能 E . 工作评价标准

时间:2022-09-09 11:01:51 所属题库:第四章建设项目人力资源管理题库

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