1个代维维护中心应至少配备1名（）和（），当该代维维护中心有50名及以上代维人员的，应各配置（）人以上。
商业客户部的管理团队人员配置按照地市公司岗位编制要求进行人员配备，原则上不低于（）人。
代维人员的配置，按照全省代维框架协议代维单价折合为标准站点（管线）后进行配置。（）
中国移动通信集团浙江有限公司省公司将在每年的（）月份组织检查小组，按照综合考评办法的内容与要求，对全省所有代维公司进行年度检查与综合考评。
所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的（），以及移动省公司组织的（）。
在签订具体代维协议前，代维公司要按移动省公司框架协议的要求，配备代维人员、车辆、仪表、工具和办公用品等（），并报请移动分公司审批。
代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和（），落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（），以保证代维工作的正常开展。
代维公司须为每位代维人员配置一定数量的统一工作服，以满足代维工作的需要。（）
按照国家电网公司在农村行政村配置客户经理的要求，每个农村行政村配备至少（）名社区经理。
省、地（市）公司均应配置专职代维管理人员，代维管理人员应该具备一定工作经验和良好的专业技能。人员配备数量应综合考虑代维业务量、代维管理内容、代维管理手段和地域等因素。
省、地（市）公司均应配置（）代维管理人员，代维管理人员应该具备一定工作经验和良好的专业技能。人员配备数量应综合考虑代维业务量、代维管理内容、代维管理手段和地域等因素。
地市单位PMS系统管理员负责按照公司统一的权限管理流程，进行公司本*部生产管理系统用户权限的分配工作。若人员权限发生变动，系统管理员应在（）个工作日内实现权限的调整配置工作。
对于生产人员的配置标准，基站、塔桅、延伸系统分别按多少标准站点配置1人（其中非标准站点按照分公司代维合同代维单价折合后进行）（）
移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。
省公司应对拟在本省开展代维服务的公司进行代维资质审核，对已提供代维服务的公司应定期进行资质复核，资质复核每（）年进行一次。
集团统付WLAN业务数据配置分两部分，其中（）数据由省公司进行配置，（）数据由地市公司配置。
按照《股份公司质量管理条例》规定的要求，质量管理人员应如何配置？
塔桅代维业务，每（）座“35米及以上铁塔”（其他非标准站点按分公司代维合同单价折合）配置1人。
代维公司人员配置要求，代维公司技术负责人应从事通信领域代（运）维或施工技术工作（）年以上，具有相关管理经验。
中国移动浙江公司代维办事处、代维维护中心和代维站点标准化建设规范包括（）和（）、硬件资源配置、制度上墙、内部沟通和学习，及（）等五个方面。
设备代维工作目标GS资源配备中代维人员总数量要求符合配置标准，每少一人扣分；仪器仪表和工具等配置每不符合一项扣（）分
专职监控人员配置（）上按照监控平台每接入100辆车设1人的标准配备，最低不少于2人。
为保证公司信贷文件资料的安全妥善保管，分行（异地支行）信用运营部门应根据信贷文件管理的工作量配备充足的人员，至少配置一名我行正式编制专职人员。（）
依据《邮政金融资金案件责任查究规定》，省（区、市）邮政公司、市邮政局、县邮政局人力资源部门负责人或人力资源工作负责人在邮政金融资金安全管理中的主要责任之一是负责按照规定和要求配备邮政金融业务人员和安全保卫人员
