银行机构在进行联网核查时，如对核查结果存在疑义，可向公安部门进一步核实。
银行机构在进行联网核查时，如对核查结果存在疑义，可向（）申请进一步核实。
员工回答乘客咨询时，要耐心有礼，面带微笑。不得有以下行为：（）。
根据《华润置地物业公司员工行为规范（BI手册）（2008版）》要求，员工通用行为规范―语言态度，对客人的咨询和困难，应诚心帮助解决，任何时候不能说“（）”、“这是地产的事”之类的言语。
如对交费助手主动代缴费用（如电话费、电信固话宽带等）存在疑问，可通过什么渠道进行反馈？（）
2007年2月16日某公司员工发现从核岛工具库借出的钻头有磨损，需打磨。便到砂轮机上打磨钻头。随后工作负责人进入打磨房间看到该员工未戴护目镜，便要求其停止工作。此时工业安全员随后到该房间询问该员工是否进行打磨作业，起初该员工进行否认，并发生争辩，但转动的砂轮机证明进行过打磨作业。经调查，该员工多年参与核电检修，并具有二级授权，应该知道打磨作业需戴护目镜。从该事件中，当事人在安全行为方面存在（）。
网点案防工作要求加强员工行为动态管理，建立、完善员工行为动态管理台账和信息（）制度。对各种员工不良行为和苗头进行分析、关注，加强对少数有异常行为人员的重点管理，对存在严重问题的，及时采取果断措施进行处理。
对员工进行咨询、指导的基本过程是（）。
人力资源管理部门的咨询人员要对员工的（）问题进行咨询。
派驻业务经理（）就所在机构内部控制、操作风险与网点负责人以及员工进行沟通，反馈所在机构内部控制的情况和存在问题，提出改进建议，规范柜面业务操作流程，防范业务操作风险。
按照《中国银行股份有限公司员工守则》规定，员工不能清楚判断出自己的行为是否违反本守则时，可以向本机构（）咨询。
合规管理部门协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门。
各银行机构在检查中发现银行员工存在违规行为的，违规操作人员须（），依据银行机构内部违规处罚规定进行处罚。
在组织对员工进行职业生涯咨询时，各个部门员工的法定咨询者是（）
客户如对通过金穗支付通办理的业务有疑问，可向签约网点柜面查询，网点应在收到查询通知之日起（）个工作日内告知查询结果。
航行中，如对阴影区是否存在物标有疑问时，可改变量程识别之。
根据《储蓄国债（电子式）管理办法》，投资者对储蓄国债（电子式）托管余额有疑问的，应向个人国债账户所在的承销团成员提出咨询；未能解决的，可向（）反映。
任何员工发现重大事件,如存在延迟、瞒报、漏报、谎报等行为,均按门店员工考核制度处理（）
员工泄露咨询客户商业秘密的行为，属于严重违规行为（）
（）是指被举报或通过其他方式发现员工行为可能存在风险隐患，立即对员工的行为事项进行的排查
我司鼓励合作供应商、员工、其他任何人员对我司员工存在的收受商业贿赂、侵占公司财产等违法违纪行为进行投诉举报，并对举报人予以奖励（）
如对评估结果有疑问，需现场沟通解决，但时间不得超过一小时，若一小时后对评估结果仍然存在异议
员工对《中国农业银行员工行为守则》有任何疑问或异议，可向本行咨询，高管人员和合规管理部门有责任予以解释或答复（）
公司及以上劳动纪律检查小组将对员工是否存在一般违纪行为进行检查，一个自然年内责任区（车间）发生（）起及以上可追责的一般违纪行为将取消直线经理的评优资格
