管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是（）
扁平组织结构的特点是（）
扁平式组织结构的优点与缺点？
组织结构扁平化是指（）。
组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。
组织的层级与组织幅度的互动关系决定了两种基本的组织结构形态：一种是扁平式的组织结构形态；另一种是锥形式的组织结构形态。下列不符合扁平式组织结构的特点是（）。
组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。
下列（）是扁平结构的组织所具有的优点。
为什么组织结构扁平化成为一种发展趋势？
扁平形态的组织结构的局限性是（）。
西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。
纵身结构组织的缺点是什么？
组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、（）。
扁平化结构也是层级组织结构。
以下哪一项不属于扁平性组织结构的缺点（）
长期以来，企业的组织结构大体上形成垂直式和扁平式两种类型。垂直式组织管理工作分工细致、层次较多；扁平式组织层次较少。以下是关于这两种组织结构特点的比较，哪一种说法更为恰当？（）
扁平结构与纵深结构的区别是什么？
相对于电子政务下的政府扁平化组织结构传统政府的组织结构是（)。
特别适合于扁平化和网络化的组织结构的工作设计方法是（）
下述属于扁平式组织的缺点的是（）。
【单选题】下述哪个是扁平式组织的缺点：
组织结构扁平化是指（)。
以下属于组织结构扁平化的优点是（）
下述哪个不是扁平式组织的缺点（）
