厂商实现生产要素最优投入的条件是劳动的边际产量等于资本的边际产量。
次要劳动力市场的企业按照劳动的边际贡献与边际成本的比较及时增减劳动雇佣，并按照劳动的边际贡献或市场工资支付报酬。
如果垄断厂商的边际收益小于边际成本大于平均成本，则厂商多销售一单位产品，（）。
利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的，这告诉我们的重要情况有（）。
如果劳动的边际产值大于工资率，可能是因为（）
一个厂商在劳动市场上处于完全竞争，而在产出市场上处于垄断。已知它面临的市场需求曲线为P=200-Q，当厂商产量为60时获得最大利润，若市场工资率为1200时，最后一位工人的边际产量是（）。
只要劳动力的边际收益大于其边际成本，企业就会增加雇佣劳动力。
如果一个厂商使用惟一可变要素劳动与不变要素一起生产产品，如果产品市场是完全竞争的，而该厂商均衡状态下工人的边际产量等于平均产量，则它必然是亏损的。
如果在竞争市场的厂商面临边际收益大于边际成本的局面，（）
假定垄断厂商面临的市场价格超过其平均成本，同时，边际收益大于边际成本，此时，垄断厂商增加1单位的产量时（）。
厂商对劳动的需求的因素之一是劳动的边际生产力，即以前定义的边际产品。
如果某厂商增加一单位劳动使用量能够减少三单位资本而仍生产同样的产出量，则边际技术替代率为（）
在生产过程中，当边际实物产量大于平均实物产量时，劳动的边际实物产量一定随着雇佣水平的提高而降低。
边际生产率原理表明：雇主雇佣劳动力将达到一定点，即边际产品价值（）边际人工成本。
如果市场价格超过平均成本，边际收益大于边际成本，垄断厂商多卖1单位时 ( )。
在短期生产中，投入的生产要素有两种，其中，劳动投入是可变生产要素。那么，当劳动的边际产量大于零时，厂商的生产处于（）。
如果在竞争市场的厂商面临边际收益大于边际成本的局面
如果一个垄断厂商在完全竞争的劳动市场上同时雇佣了熟练劳动力和非熟练劳动力，那么，厂商支付给他们的工资将与他们的边际产量成比例。（ ）
一个完全竞争厂商在短期内运作，劳动是唯一的可变要素，其生产函数为： x=-L3+8L2+140L 其中x是日产量，L是工人人数。 (1)厂商组织合理生产所需的最低投入水平是多少？ (2)厂商组织合理生产的日劳动的最大投入量是多少？ (3)边际成本等于平均可变成本时的产量水平是多少？
在一个封闭的劳动力市场，只有一家雇用工人的厂商，它的边际收益产品曲线为MRP =300－0.1L，劳动力供给函数为L=20W－ 400，L为厂商每周雇用工人数，形为工人每周的工资。求: （1)这个市场上的均衡工资水平是多少？ （2)如果工人结成工会，规定每周工资最低为100，那么新的均衡工资是多少？就业人数又是多少？ （3)如果市场上又出现一家厂商，它的MRP曲线与原先的厂商一样，那么新的均衡工资
已知某企业的生产函数为Q=f（K,L）=4KL-3L2-5K,Q表示产量，K表示资本，L表示劳动。（1）写出劳动的总产量TPL.平均产量AP和边际产量MP的函数:（2）计算当K=15时,总产量达到最大值时厂商雇佣的劳动量。
如果某厂商增加一单位劳动使用量同时减少了三单位资本使用量,而仍生产同样的产量,那么劳动对资本的边际技术替代率为（）
15、竞争市场中，一个追求利润最大化的厂商的劳动需求曲线，劳动的边际产品价值都向下倾斜，这是因为，随劳动雇佣量的增加（）。
如果厂商A的劳动L对资本K的边际技术替代率是1/3，厂商的B的是2/3，那么（)
