重点设备风险按照风险等级对应Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个级别进行重点管控，高风险设备按照（）重点管控设备进行维护。
作业管控分为（）种方式。作业单位应根据作业风险级别、作业环境状况、作业技术要求、作业人员情况等在季度、月度作业计划中明确管控方式。
信用风险的管理和防范要从下列（）层面来进行风险管控： ①培育风险文化 ②完善组织架构 ③强化员工考核 ④丰富管理工具 ⑤加强过程管理
设备风险管控级别包括（）。
风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高;上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。()
调级后管控级别为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级的变电一次设备，应在风险生效前完成一次（A）和红外测温，巡视结果及时向相应的调度部门反馈（）
风险分级管控确定因素包括风险不同级别，所需管控资源，管控能力以及管控措施复杂及难易程度（）
危险化学品企业安全风险辩识分级管控标准本次风险分级（安全管理除外)共分为（)个级别。
下列属于派驻业务经理进行员工权限管控的履职内容是（）
按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的（）方式
企业员工负责岗位作业活动、设备设施的__和风险管控措施的落实（）
《运营事业总部安全风险管理办法》规定，各单位一线员工的岗位作业安全风险学习与培训应当至少每（）进行一次，培训的内容应当包括岗位风险点、风险管控措施及相关应急处理预案等
银行网点在加强客户信息安全管理时，对信用卡持卡人信息、网上银行业务客户信息等，应提高风险防范级别，加强风险管控措施（）
对应风险管控级别的相关负责人应现场到位，督促隐患管控措施落实。（)
安全总部负责整理各总部、生产公司的风险辨识、评价结果及相关管控措施，确定、形成分公司级别风险清单并在分公司内部公布（）
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定（Q/CSG210001-2017）》第5.2.4条规定:各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设,完善软硬件环境,持续增强员工的安全意识和技能,养成遵章守纪的工作习惯,提倡“三不一鼓励”工作方式公司对风险实施分层分级的动态闭环管控。其中,基层生产单位重点管控“中”及以上级别风险,并负责督促部门/车间、班组做好其他各类风险的管控（）
判定为危险等级为1级别＞320.2级别__的风险因素，需将其信息填入重大及以上风险清单内，车间通过管理、技术手段进行管控，公司负责对落实情况进行监督检查，提供必要支持
《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定》（Q/CSG210001-2017）第5.2.4条规定：公司对风险实施分层分级的动态闭环管控。其中，生产单位重点管控“”及以上级别风险，并负责督促部门/车间、班组做好其他各类风险的管控（）
风险管控级别中规定，存在较大风险时，对应管控级别为（）
某企业为了提升安全生产管理水平，将建立双重预防机制纳入年度工作规划，制定了安全风险分级管控与隐患排查治理工作方案，组织全体员工对本单位安全风险进行全面系统的辨识，形成风险分级管控清单，根据风险清单制定隐患排查要求，开展隐患排查治理工作。关于该企业风险管控和隐患排查治理的做法，正确的是（）。
存在一般风险时，对应管控级别为岗位级。（)
三级、四级作业风险需要发布预警管控单。突发事件应急处置、事故紧急抢修达到作业风险预警级别时，应发布预警管控单。（)
风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越（高）；上级负责管控的风险，下级（必须同时负责）负责管控，并逐级落实（）
“双体系”建设工作要求，企业应公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。（）
