拌和站违规行为按规定纳入年度考核，年度信用等级累计扣分达（）及以上的通报批评。
协议医师管理中，违反规定的，医保年度累计扣分达6分、9分、12分时，分别暂停其协议（）个月。
按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》，当年累计扣分不满10分的（）
一个自然年度内，医保医师累计扣分满9分的，如何处罚？
拌和站违规行为按规定纳入年度考核，年度信用等级累计扣分达（）及以上的暂停生产进行整顿。
参加店中店月度会议的人员包括（）及其所管辖的部门团队成员，必要时GM需要参加。
当商家有严重违规行为时，应删除商品，每次扣（）分；扣分达（）分的，在当年合同到期后天猫不再与商家续签。
《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，当年累计扣分达（）分的，组织学习至少一周，考试合格再上岗；当年累计扣分达到（）分以上的，待岗或予以辞退
自然年度内不存在出售假冒商品违规的行为，且上一自然年度内未因出售假冒商品违规扣分满（）分及以上。
卖家违规所扣分数将在每个自然年十二月三十一日二十四时清零。若投诉须进行跨年度处理的，则所扣分值（）。
江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法中扣分周期为（）
根据《淘宝网营销活动规则》标准，严重违规行为（出售假冒商品除外）扣分满12分或12分倍数之日起限制参加营销活动（）天。
一个自然年度内，医保医师累计扣分满6分的，如何处罚？
根据《淘宝网营销活动规则》标准，严重违规行为（出售假冒商品除外）扣分满（）分或该分数倍数之日起限制参加营销活动365天。
根据《淘宝网营销活动规则》标准，淘宝卖家一般违规行为（虚假交易除外）扣分满（）或者达到该分数的倍数之日起限制参加营销活动90天。
一个自然年度内，医保医师累计扣分满12分的，如何处罚？
违规违纪行为发生当年未查出的，（）扣分。
天猫A类违规扣分在年度结束时清零，B类违规不会在年度结束时清零。（)
当年度违规扣分累积满8分时，职级予以降一级，12个月内取消其晋升和涨薪的资格，扣除绩效奖金（）元
违规累积扣分在处罚生效后不清零，在当年继续累积，每年年底处罚全部生效后统一清零（）
本年度违规扣分在什么时间清零？（）
用人单位缴纳的基本医疗保险费按下列比例划入职工个人账户，45岁(含45岁)以下的按本人上年度工资收入的()划入个人账户;46岁(含46岁)以上至医保退休前的按本人上年度工资收入的()划入个人账户;医保退休人员按缴费单位上年度职工年平均工资的()划入个人账户。
违规扣分累积满-8分，职级予以降一级，（）个月内取消晋升和涨薪的资格，扣除绩效奖金（）元
管理津贴=考核周期内团队人员(不含团队负责人本人)销售提成×管理津贴系数×团队KPI考核得分/100，其中团队年度考核业绩规模6亿(含)-12亿(不含)所对应的管理津贴系数为()。
