单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。
员工住房公积金月缴存额多少取决于缴费比例与（）。
若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（）
新成立公司，不知员工与管理层能选择不同公积金缴存比例吗？
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由（）确定。
下列关于园区社会保险（公积金）员工个人缴费比例说法正确的是（）
N公司2010年建立了企业年金，计划规定：每位正式员工都可以享受企业年金；企业缴费与个人缴费的比例为1：1；工作时间小于10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为20%，工作时间超过10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年，老李加入N公司工作，成为该企业正式员工。假设老李于2015年出境定居，则其企业年金个人账户资金可根据本人要求一次性支付给其本人。
N公司2010年建立了企业年金，计划规定：每位正式员工都可以享受企业年金；企业缴费与个人缴费的比例为1：1；工作时间小于10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为20%，工作时间超过10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年，老李加入N公司工作，成为该企业正式员工。假设老李2015年突然死亡，则以下处理不正确的是（）。
N公司2010年建立了企业年金，计划规定：每位正式员工都可以享受企业年金；企业缴费与个人缴费的比例为1：1；工作时间小于10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为20%，工作时间超过10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年，老李加入N公司工作，成为该企业正式员工。假设老李2015年从N公司离职，离职时其个人缴费子账户余额为10万元，则老李离职时的归属权益为（）。
目前上海补充住房公积金单位和个人缴存比例是多少？缴存上限是多少？
国务院常务会议决定从2016年5月1日起两年内，对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%；同时也下调了失业保险总费率（个人费率不超0．5%）和住房公积金缴存比例。降低企业“两险一金”费率旨在（） ①减轻企业经济负担，增强市场活力②加大财政支持，促进转移支付③增加职工现金收入，提升消费能力④完善社会保障，实现分配公平
张某是某单位在职职工。2008年全年张某在其单位的工资收入为72000元，该单位员工平均年工资收入为60000元，职工住房公积金缴存比例为8％，单位住房公积金缴存比例为12％，则2009年张某自己缴存的月住房公积金额应为( )元。
深圳市常住人口的住房公积金个人和单位缴存是按照工资的多少比例缴费（）
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的10%。
职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担，个人缴费比例为本人缴费工资的百分之几？
职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。此题为判断题(对，错)。
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的10%。此题为判断题(对，错)。
张某是某单位在职职工，2008年全年张某在其单位的工资收入为72 000元，该单位员工平均年工资收入为60 000元，职工住房公积金缴存比例为8%，单位住房公积金缴存比例为12%，则2009年张某的月住房公积金缴存额应为（）元。
借款人张某同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款，张某住房公积金月缴存额650元，单位和个人缴存比例为10%，其个人信用报告显示现有一笔住房按揭贷款，月还款额250元，张某配偶住房公积金月缴存额700元，单位和个人缴存比例为12%，申请贷款期限15年，则计算还贷能力限额公式正确的是（）
住房公积金缴存实行基数和比例“双线”管理。单位和个人应按照相同比例缴存住房公积金，缴存比例应符合管理部门的规定（）
若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（）
N公司2010年建立了企业年金，计划规定：每位正式员工都可以享受企业年金；企业缴费与个人缴费的比例为1：1；工作时间小于10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为20%，工作时间超过10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年，老李加入N公司工作，成为该企业正式员工。企业年金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分，其信息包括（）
用工单位为员工缴存的住房公积金和员工个人缴存的住房公积金，属于员工个人所有（）
