（）负责对直销企业和直销员及其直销活动实施日常的监督管理。
在实际工作中，工商行政管理机关对打击传销的宣传，应采取积极、主动的态度，强化社会宣传；对规范直销的宣传，应以正面宣传为主，加强对直销企业的规范和自律。
《直销管理条例》的立法宗旨是为规范直销行为，加强对直销活动的监管，防止欺诈，保护消费者的合法权益和社会公共利益。
（）部门负责对直销企业和直销员及其直销活动实施日常的监督管理。
A公司是经国家批准的直销企业，2015年10月15日，A公司委托B公司（不是直销企业）对外招募直销员，在招募广告称：凡年满18周岁的成年人都可成为直销员，如成为直销员每人还需交纳入会费100元；直销员报酬按销售收入计算，为销售收入的30%。一个月后，B公司共招募直销员126名，并于11月18日，召开业务培训培训会，并邀请A公司的一位副经理对新招募的直销员进行讲课。根据案例，指出下列行为中哪些未违反《直销管理条例》的规定？（）
根据我国法律的相关规定，直销员应该是以公司的名义来贩卖商品的。（）
在加强文化建设的同时，要更加重视党内文化建设，尤其要培育纪律文化，坚决防止和反对
《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》指出：要加强教师党支部和党员队伍建设。实施教师党支部书记()培育工程，定期开展教师党支部书记轮训。
根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，（）制定并分解直销团队业务计划，对直销团队业务计划达成及各项管理指标负责
根据总公司《直销队伍数字化赋能行动方案》，实施销售合规常态化管理，准确录入销售管理系统营销员执业证信息和代理合同信息，保证与（）登记信息保持一致，防范无资质、跨区域、跨代理业务范围、超权限、超上限等违规代理行为
根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，直销人员薪酬中的福利保障包括统一性福利和选择性福利（）
根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，业绩归集是指操作人员按照业务归集方案在销售人员业绩考核系统中将经营机构辖区内的每一笔业务归集至相应（）名下的过程
根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，（）建立直销队伍增员体系，开展直销队伍增员工作
根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，直销团队的设立应综合考虑（）、团体业务占比、人员数量等因素，具体设立标准由各分公司根据实际情况确定
根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，（）制定直销人员管理制度，规范直销队伍管理；开展全系统直销团队建设及直销人员管理工作
根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，（）协调开发渠道专属产品，协调相关服务资源投入
根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，财产险业务标准保费的折标系数由各市分公司根据本单位实际按行业、险种、业务质量、支出成本等因素自行确定，折算系数最高为（），最低为0
根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，直销团队档案由团队经理指定专人负责，及时进行完善和维护，定期更新，将各类档案进行归类、整理、保存，同时定期向上级销售管理部备案（）
福建省2020年直销队伍与直销文化培育工作要点：加快（）APP等平台工具推广应用，进一步提高使用覆盖率，赋能销售人员E化展业
根据总公司《直销队伍数字化赋能行动方案》，实施基本保单生命周期的续保管理，依托营销管理系统扎实推进保单服务经理分配认领，从源头明确销售人员销售服务责任，各分支机构保单分配率达到（），保单认领率达到
根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，（）制定直销队伍绩效与薪酬福利等管理规章制度，开展直销人员绩效管理工作
根据总公司《直销队伍数字化赋能行动方案》，推动直销队伍数字化赋能要以（）为指引，以服务直销队伍转型发展为目标，以全面对接数字化战略为支撑
根据总公司《直销队伍数字化赋能行动方案》，坚持（）为集团唯一综合销售平台，统一移动展业工具入口，加大推广力度，赋能直销队伍，培养移动展业习惯，强化综拓展业技能
根据总公司《直销队伍数字化赋能行动方案》，实施基本保单生命周期的续保管理，在营销系统建立覆盖保单生命周期的标准化销售和服务流程，强化续保和服务任务流程化、标准化管理，统筹线上线下销售服务流程，切实发挥客户经理服务优势，各分支机构纳入营销系统管理的家自车管理指数不得低于（）
