劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的（）原则。
实施统计行政处罚时，以事实为根据、以法律为准绳体现的原则是（）。
以事实为根据、以法律为准绳，是社会主义法的创制的基本原则之一。
贯彻“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，需要做到（）。
贯彻“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，需要做到（）。
税务稽查应当以事实为根据，以法律为准绳，坚持公平、公开、公正、（）的原则。
人民法院审理行政案件，以事实为根据，以法律为准绳。
公正原则，就是指在实施统计行政处罚时，要以事实为根据，以法律为准绳。
当代中国司法的基本原则包括：（）；公民在法律面前一律平等；以事实为根据，以法律为准绳；（）。
旅游投诉管理机关处理投诉案件，应当以事实为根据，以法律为准绳。
“以事实为依据，以法律为准绳”是仲裁法的基本原则之一。
贯彻“以事实为根据，以法律为准绳”这一原则，适用法律时（）
合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“以事实为依据，以法律为准绳”，依法处理劳务纠纷。（）
“如果不以事实为根据，或者不以法律为准绳，则不能公正断案”的逻辑形是（）.
“以事实为根据，以法律为准绳”是（）。
贯彻“以事实为依据，以法律为准绳”这一原则，适用法律时（）
“贯彻以事实为根据，以法律为准绳这一原则，适用法律时
“如果不以事实为根据，或者不以法律为准绳，则不能公正断案。”其推理的逻辑形式是( )。
以事实为依据，以法律为准绳是民事诉讼法的特有原则
贯彻以事实为根据、以法律为准绳这一原则，适用法律时（）．
行政处罚遵循的原则是（)。A．公正、公开、公平B．以事实为依据，以法律为准绳C．处罚与教育相结合D．公正
司法原则是“以事实为依据，以法律为准绳”
给予公职人员政务处分，应当坚持的原则是坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当。（）
处理人事争议，应当注重调解，遵循（)原则，以事实为依据，以法律为准绳。
