各层具有明显差异，各层内部具有较好一致性，各层在调查总体中所占比例不过分悬殊的市场调查总体适用于以下哪种抽样市场调查方法（）。
“郴江”这一物象，既有作者对天的发问，又更是一种自问，而所问的内容不包括（）。
埃里克森看来，具有建设性机能的健康的自我必须保持一种同一性感，这一复杂的内部状态包括四个不同的方面：个体性，整体性和整合性，一致性和连续性和（）。
托马斯·弗里德曼在《世界是平的》中认为，冷战时期最明显的衡量标准是数量--特别是导弹的投掷数量，最经常问的问题是：“你站在哪一方？”；____时期最明显的衡量标准是速度--特别是商业、旅行、通讯和革新的速度，最经常问的问题是：“你与谁相连，怎样相连？”据此判断，横线上应填（）。
据学者们对近几年人员素质测评和面试评价目标统计分析发现，在65种常用面试的目标中，使用频率最高的有（）
面试中最可能问的问题有哪些？（）
若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（）。
情景模拟面试时设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为，进行观察和记录，以测评其素质潜能，或看其是否能适应或胜任工作。
当横倾角增大至某一角度，静稳性曲线取得极值点，它标明了曲线最高点的位置，反映出船舶在横倾中所具有的（）。
根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式？（1.0分）
结构化面试中用人单位常问的问题类型有
面试中最可能问的问题有哪些？
面试官问：你有什么问题想问的？不适合选择在面试中问的是
以下哪项不是面试常问的问题：（）
以下是面试过程中不能问的问题有哪些?
对子贡所问的“贫而无谄,富而无骄,何如”,孔子回答说:( )。
由于收付实现制是以企业实际收付现金的时间为确认收入和费用的基本标准，因而报表中所体现的企业当期经营成果与期末的现金余额相互一致，这样可以使得企业的经营成果具有非常高的含金量和可信度。
【选择题】：非结构化面试是指在面试中所提的问题、谈话时所采用的方式都是由考官自由决定的，谈话层次交错，是具有一定偶然性的面试方式；像研究生面试时喜欢采用这种方式。（）
以下哪种面试方法是需要涉及开放性的或者两难性的问题
小企业在面试过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。
面试中所涉及的基本问题主要是根据()设计的。(2006年5月三级真题)
某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生，该公司选拔人才时，通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式，面试考官由具有一定经验并受过面试能力培训的部门经理担任。第二轮面试是30分钟的复试，面试考官由用人部门高层经理組成。面试过程中，面试考官按照预定的方案向应聘者提问，应聘者按要求作答；随着讨论问题的结束，面试进入尾声，这时面试考官会给应聘者一定时间，由应聘者提几个自己关心的问题
