简述在同一组织中群体与团队可以用什么作为标准加以区别。
团队作为一种特别的群体，与其他的一般工作群体的重大区别包括（）
关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法，错误的是（）。
群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是（）。
团队与群体的差异有（）。
社区应急响应团队在邻里这一层面培训应急响应志愿者，并将它们组织成可以提供基础服务的群体，下列属于社区应急响应团队的活动的包括（）。
下面哪一个说的是工作团队与工作群体的主要区别（）
凝聚力也称内聚力，对保持群体与团队的整体性、协调性，控制群体与团队的成员、保证成员的自信心与安全感，以及社会和组织都有正面的价值。
社区应急响应团队在邻里这一层面培训应急响应志愿者，并将它们组织成可以提供基础服务的群体，下列属于社区应急响应团队的活动的包括（）
有核心主导的创业团队与群体性的创业团队相比较（）。
与自我管理团队相对的是控制型群体，属于控制型群体的的特点是（）
下列属于美国管理心理学家塞利士按照非正式群体与主治的关系将非正式群体所分类型的是（）。
团队与群体的不同之处在于它的（）。
下列不属于团队角色与组织角色的差异的是哪一项（）
群体与团队最根本的差异表现在协作方面。
团队与群体的区别表现在（ ）
团队和群体之间的区别是（）。
团队（ team ）与群体（ group ）有很大的不同 。
以不同利益群体(或个人)的存在和目标物的稀缺为前提的，社会上人与人、群体与群体之间．对于一个共同目标的争夺就是竞争。根据上述定义。下列行为中不属于竞争关系的是：
以不同利益群体(或个人)的存在和目标物的稀缺为前提的，社会上人与人、群体与群体之间，对于一个共同目标的争夺就是竞争。根据上述定义，下列行为中不属于竞争关系的是（）。
以不同利益群体（或个人）的存在和目标物的稀缺为前提，社会上人与人、群体与群体之间对于一个共同目标的争夺就是竞争，下列行为，不属于竞争关系的是（）
