下列哪项是目标管理的特点?()
A . 重视互相监督
B . 管理者制定目标
C . 强调他人评价
D . 全体员工实现
E . 以自我管理为中心
时间:2022-10-31 11:32:00
所属题库:护理管理学题库
相似题目
-
下列哪项是小儿体液分布的特点()
A . A.年龄愈小,体液总量占体重的百分比愈高
B . B.间质区的液量占体液比例较小
C . C.细胞内液量变化较大
D . D.间质区的液量较为固定
E . E.血浆区的液体变化较大
-
下列哪项是小儿体液分布的特点()
A . 年龄愈小,体液总量占体重的百分比愈高
B . 间质区的液量占体液比例较小
C . 细胞内液量变化较大
D . 间质区的液量较为固定
E . 血浆区的液体变化较大
-
下列哪项是中医用药的一个特点()。
A . 制剂
B . 炮制
C . 中药
D . 辨证施治
-
病区护理管理的特点,下列哪项是错误的()
A . 护理工作的独立性和主动性
B . 护理工作的科学性和技术性
C . 护理工作的艺术性和协调性
D . 护理工作的连续性和时间性
E . 护理工作的依赖性和波动性
-
下列哪项是液氯消毒的特点()
A . A、对细菌、病毒、寄生虫卵的杀灭效果较好
B . B、操作使用简单、便于控制
C . C、消毒持续性好
D . D、一般不会产生三卤甲烷
E . E、当原水中含酚时、可产生带异味的氯酚
-
下列哪项是寒邪的致病特点?()
A . 易袭阳位
B . 重浊
C . 易伤津耗气
D . 易伤阳气
E . 多挟湿邪
-
下列哪项是细菌菌落的特点()
A . 菌落较大,表面粗糙干燥
B . 菌落较大,褐色
C . 菌落较小,表面光滑黏稠
D . 菌落较大,呈绒毛状
-
下列哪项是肾炎性肾病的特点:()
A . 全身浮肿,血白蛋白降低,补体正常
B . 血尿,高血压,血补体降低
C . 血中丙种球蛋白增高,血沉正常,补体降低
D . 血胆固醇增高,血沉加快,补体增多
E . 显著浮肿,持续高血压,进行性贫血
-
下列哪项是护理伦理修养的特点()。
A . 自觉性
B . 艰巨性
C . 实践性
D . 一致性
E . 灵活性
-
下列哪项是健康肉芽的组织特点()。
A . 苍白、水肿
B . 松弛无弹性
C . 表面呈红色颗粒状
D . 表面分泌物多
-
下列哪项是基金共同的特点()
A . 风险高
B . 收益率高
C . 流动性低
D . 风险分散
-
下列哪项是寒证的特点()
A . 恶热喜冷
B . 口渴多饮
C . 面红目赤
D . 痰黄黏稠
E . 肢冷蜷卧
-
下列哪项是幼儿期的特点()
A . 新陈代谢旺盛,营养需要量相对较多
B . 身体各个器官系统已逐渐发育成熟
C . 易发生硬肿症、颅内出血
D . 能用语言和简单文字进行学习
E . 生长发育相对缓慢,乳牙已出齐
-
下列内脏感觉的特点,哪项是错误的()。
A . 感觉迟钝
B . 感觉敏锐
C . 针刺、切割不引起疼痛
D . 牵拉引起疼痛
E . 疼痛定位不明确
-
下列内脏感觉的特点,哪项是错误的
A . A.感觉迟钝
B . B.感觉敏锐
C . C.针刺、切割不引起疼痛
D . D.牵拉引起疼痛
E . E.疼痛定位不明确
-
下列哪项是中国哲学的特点?()
A . 重视法治
B . 重视创造
C . 直觉体悟
D . 重视来世
-
霍乱的特点,下列哪项是错误的()
A . A.常有畏寒、发热等全身中毒症状
B . B.大便初为稀便,后为水样便或米泔样便
C . C.轻型及隐性感染者为重要传染源
D . D.确诊须依靠粪便培养及血清抗体效价4倍增长
E . E.补充液体和电解质是治疗的关键
-
下列哪项是现代人力资源管理的特点()。
A . A、管理目的是组织短期目标的实现
B . B、以事为中心的管理模式
C . C、在管理方法上具有系统性
D . D、战术性、分散性的管理性质
-
下列哪项是单纯糠疹的特点()
A . 无鳞屑
B . 好发于四肢
C . 好发于面部
D . 好发于成人
-
下列哪项是心室壁肿瘤的特点()
A . 肿瘤活动度大
B . 突向心脏有蒂
C . 随心动周期有规律活动
D . 室壁明显增厚
E . 心包壁层有团块回声
-
下列哪项是斜疝的特点()
A . A.多见于儿童及青壮年
B . B.经腹股沟管突出,可进阴囊
C . C.精索在疝囊前外方
D . D.回纳疝块后压住深环疝块不再突出
E . E.疝囊颈在腹壁下动脉外侧
-
下列哪项是公路运输的特点:()
A . A、载运量大
B . B、受经济和地理条件限制
C . C、实现点对点对接
D . D、成本高
-
下列哪项是传统人事管理的特点()
A、执行层的管理地位
B、视员工为第一资源的管理视角
C、管理活动重视培训开发
D、组织和员工利益共同实现的管理目的
-
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点