在鄱阳湖生态经济区,要促进社会和谐,规划强调要加强()教育,培育生态文化,着力改善民生,切实解决教育、就业、养老、医疗、住房等直接关系人民群众根本利益和现实利益问题。
淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程保障措施有哪些()。
淮北矿业“十二五”构建的产业格局是什么?
淮北矿业十二五末建成或在建电力规模达到()万千瓦以上。
淮北矿业“十二五”发展战略是以煤为基,结构合理,循环利用,绿色发展。
《淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程》以()为主题。
淮北矿业“党员争星当先锋”活动目标为:到“十二五”末,五星党员达到()。
《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:依托淮北矿业(),组织90%以上的女职工接受各类教育培训。
淮北矿业“十二五”要着力打造包含()在内的现代一流企业。
《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》要求:突出提升女职工素质为重点,建设一支()的新型女职工队伍。
淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程基本原则是:()。
淮北矿业十二五末煤炭产量达到()万吨。
淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是什么?
“十二五”末,淮北矿业要倾力打造资产规模、销售收入“双千亿”,更具生机活力的大型能源化工集团。
以深入贯彻落实科学发展观为指导,实现淮北矿业“十二五”()和安全经营任务为目标,充分发挥工会“大学校”作用。
淮北矿业“十二五”发展战略是什么?
"十二五"时期,要推进行政体制改革,应按照()的要求,积极稳妥推进科技、教育、文化、卫生、体育等事业单位分类改革。
淮北矿业董事长、党委书记王明胜在六届五次职代会暨2016年工作会议上总结回顾“十二五”发展成就时指出,以()等成立为标志,淮北矿业成功走出了一条板块化发展、专业化管理的创新之路。
强化企业文化引领。围绕“十三五”发展目标和战略规划,着力弘扬和践行淮北矿业()核心价值观。
《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:使()以上女职工提升文化层次,形成多层次、多类型、开放式提升素质建功立业工作新格局。
《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:结合淮北矿业“十二五”改革发展面临的新形势、新情况、新要求、新任务,着力在()和打造工作品牌两个方面寻求突破和创新。
淮北矿业“支部创星上台阶”活动目标为:到“十二五”末,全矿区党支部()以上达到五星级标准。
淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程要打造哪些“工作品牌”()。
淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程要搭建的综合性素质提升平台有哪些()。