耗散理论结构的分岔理论适用于（）。
哪位科学家提出了耗散结构理论（）
普里戈金耗散理论结构的主要内容是（）。
基础研究又被称为（），它是以建立和发展某门学科的理论体系为目的的研究。
行为主义又被称为学习理论。
（）是分析耗散结构理论的有力手段。
领导的特质理论重视情境对领导行为有效性的影响，又被称为情境理论。
系统科学领域中的新三论是耗散结构理论、协同学和（）
下列哪种理论主要由耗散结构理论、协同学、突变论等三个部分组成？（）
权变理论又被称为（）
信息论、控制论、系统论、耗散结构理论、协同论、突变论等共同形成了（）的方法论。
首次提出耗散结构理论的是（）
现代管理理论的“新三论”是指协同论、耗散结构论和（）
古典管理理论时期又被称为（）发展阶段，是系统管理理论正式形成的时期。
由于（ ）重视情境对领导行为的影响， 又被称为 情境理论
耗散理论结构的分岔理论适用于()。
耗散结构理论不包括（）。
耗散结构理论、协同学和什么是系统科学领域中的新三论？（）
耗散结构理论就是指事物从一种有序状态走向另一种无序状态。
耗散结构理论和控制论又被称为自组织理论。()
边沁的功利主义的理论又被称为（）理论。
不同的领导行为，这一类理论被称为（ ），又被称为（ ）。
6.从耗散结构理论看，创新思维的产生过程就是思维活动的自组织过程，亦即是思维从无序到有序的转变过程。在这一过程中，思维活动必须具备 几个条件。
（）认为，人的情绪并不是由某一诱发事件本身引起，而是由个体对事件的认知、解释和评价所引起，这一理论又被称为ABC理论
