自我认识中的自我评估的内容有（）
大学生职业生涯自我认识有哪些方法？
在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有()。
下列关于大学生职业生涯辅导的主要内容描述全面且正确的有（）。①认识自我②认识职业环境③职业决策④提升求职技巧⑤了解就业政策
对传统的以咨询者为中心的方法提出挑战，提出应以当事人为中心，给当事人自我认识的机会的心理学家是（）
在胜任特征的冰山模型中，自我概念包含有：自我评估、自我认识、（）。
创立企业四年之后，老王打算卖掉自己的企业——奔马公司。奔马公司是老王亲手创立的，因为他喜欢制作奔马。经过几年的经营，已经相当成功，收入以年平均50%的增长率增长。奔马在全国范围的玩具店都有出售。老张是在同一位企业经纪人接触后了解到这一机会的，他想从大公司退休，并认为这个企业是一个好机会。你认为老张应该使用哪种评估方法来评价这个企业，为什么？
简述职业生涯机会评估的概念。
在进行职业生涯规划中，我们进行自我评估时不包括（）。
自我认识是职业规划生涯的基础，关系到职业生涯发展的成功与否。
职业生涯规划的步骤中，自我评估包括（）。
在创立企业四年之后，张和李开始考虑卖掉企业，他们的企业——奔马公司，已经相当成功，在这几年，收入以年平均50％的增长率增长。奔马公司是张把他制作奔马的爱好变成一个职业时创立的。奔马在全国范围的玩具店和花园中心都有出售。赵是在同一位企业经纪人接触后了解到这一机会的，他想从大公司退休，并认为这个企业是一个好机会。你认为赵应该使用哪种评估方法来评价这个企业，为什么?
在进行职业生涯规划中，我们主要从以下四个方面“认识自我”，其中不包括（）。
职业生涯发展机会的评估主要包括（）。
在深藏内涵中作为自我评估、自我认识、自我教育体现的是()。
职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。
SWOT分析法是职业生涯机会评估中最著名的方法之一。
生涯自我认识主要包含四个维度的内容（ ）
职业生涯规划流程中的自我评估涉及（ ）？
认识自我是大学生职业生涯的良好开端
通过职业生涯规划可以实现自我定位，从而取得人生新的发展机会。
在制订职业生涯规划时，自我评估的主要内容不包括哪项内容？（ ）
结合自身专业特长、学习兴趣、职业倾向等，确定自己的未来职业奋斗目标，写作一份个人职业生涯规划书。 职业生涯规划书的写作一般是在对主客观条件测量、分析、总结的基础上进行，通常包括：自我认识、环境分析、职业目标与路径设计、具体行动计划、评估调整和结语几部分。自我分析可从职业兴趣——喜欢干什么，性格特征——适合干什么，职业价值观——最看重什么，职业能力（技能）——能够干什么等方面对自己进行全方位、多角度的分析。环境分析则要注意家庭、学校、社会等外部环境分析与行业、目标职业现状及发展前景分析相结合。职业目标与路径设计常常需要在各种愿望间决策平衡，是重在发挥兴趣和能力、体验成就感、改变生活方式、增加家庭收入，还是为家人分担、与亲人相处、与朋友关系等，分解制定出近期目标、中期目标和远期目标，并对各个规划目标做出发展策略及具体路径设计。具体行动计划可包含职场适应，岗位转换及培训升迁等内容，还可就毕业五年、十年……事业发展、工作、生活、健康、心灵成长、子女教育、慈善等设想做出描述。评估调整强调的是职业生
