霍哲强调,最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色,必须把()文化改变成为创新型和支持性文化。
根据《华润置地写字楼物业服务标准(2011版)》要求,通过()及培训效果评估体现培训管理有效性。
犯罪嫌疑人张强因抢劫而入狱;而他实施抢劫的动机,仅仅是为了让怀孕的妻子小李吃一顿饱饭;张强的妻子自怀孕以后,就被饭店解雇了,之后经济收入全靠张强一个人;而张强的工厂倒闭后,张强也没有了经济来源,于是萌生了劫富的念头。此时,社会工作者小王最应该做的是()。
应急演练方案应明确()、评估方法、培训动员、物资保障、资金保障、过程控制、评估总结、资料管理等内容。
负责组织成员的挑选、培训、使用、解雇等工作的管理人员是人事管理人员。
HSE培训管理总体要求:全体员工必须接受HSE培训,熟悉岗位风险和控制措施,掌握岗位技能和知识,具备相应的()
()要求对海员的实际技能培养和评估,并规定海员必须接受系统的专业教育和培训。
STCW95公约与STCW78公约相比,主要增加的内容有()。 a.规定海员必须接受系统的专业教育和培训; b.对海员培训、考试、评估和发证,必须建立体系标准并接受连续的质量控制; c.规定高级船员必须经大专及以上专业教育; d.要求轮机员必须经过模拟器训练。
一个公司要承担起第三方物流供应者的角色必须能管理、控制和提供物流作业。
评估指标体系科学性包括全面性,即评估指标体系必须全面地反映培训工作内容的本质要求和主要特征。
培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施
假如在你的电脑上有关于某教学内容的教学资料(资料的大小为2M),同办公室(在一个局域网内)的另一个老师也想要这些资料,你可以通过下列哪些途径传给他个()
小张今年19岁,想要从事电工作业,依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定,他必须具备的其他条件包括()。
若想使一个人才发展计划有效,各个层次的管理人员都必须根据工作计划,业绩评估,职业计划和()的基本要求进行培训。
从管理角度保障网络安全性:指定信息安全政策、风险评估、安全控制目标与方式选择、制定安全规范、职工安全意识培训等。
培训实施步骤:培训()过程中的控制。是指培训课程或活动的结果必须达到标准要求。
某公司利用收缩型战略应对外部环境和内部环境十分不利的情况,企业通过收缩才能避免更大的损失,它是一种以退为进的战略。此时,该企业人力资源战略的重点描述正确的是() ①解雇富余人员 ②做好剩余员工的管理工作 ③加大培训力度 ④控制人工成本总额
小张原来是程序员,后来跳槽到一家新公司任项目经理,由于缺乏管理经验,公司的人力资源部门给小张安排了培训,让他参加了一个大学开设的项目管理学习班,经过两星期的集中培训,小张觉得自己对管理理论有了系统的认识,在经营和管理意识上也有了很大提高,心想可以在工作中一展身手了。可他领导的第一个项目却并不成功,小张很纳闷,书本上学的理论到了实践中怎么就不起作用了呢?人力资源部门对这次小张的培训开发进行效果评估,他们主要看小张把学习应用于工作的程度,这种评估属于()。
小王是某银行分行的信贷经理,行长要求他关照一笔贷款,而他发现该笔贷款明显不符合规定,则小王的下列做法中正确的有()。
霍哲强调,最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色,必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。
培训计划与风险评估的结果没有关联,按照员工的需求制定培训计划即可满足风险管理体系的要求。A.对B.错()
柯达公司以严格的选择评定标准找到所需要的人才,再以相关的培训和发展课程对其进行培养,以便更好地利用现有人力资源的潜力。为了寻找到合适的人选,柯达公司设置了评估中心对候选人进行评估。评估作业包括现场实况操作、角色扮演、个性剖析等。虽然这类评估作业成本很高,但公司认为价有所值。对每个人的优缺点做诚实的评估后,那些被认定具有领袖才能的候选人就可参加所谓的团队管理技巧发展课程。课程分为两阶段,第一阶段是课堂教育,主要传授实务培训与经验,历时7个星期。为保证理论与实务的融合,受训者通常是一星期上课,随后的一星期又回到工作岗位,如此交替进行。第二个阶段历时6个月,受训者将有机会表现他们的领导才能。而且他们必须认定一个目标,并尽力完成。培训即将结束时,由经理人员所组成的小组,进行最后的评估,以决定受训者是否符合公司要求。为培养团队合作精神,公司还要求候选人参加为期1周的领导才能发展课程,在前往集训地前,他们将被问到所担忧的事情是什么?每个人所担心的都不一样。但通过团队合作后,都一一克服了。当他们重返工作岗位时,每个人都非常自信,自认天下再无难事。根据以上案例,回答以下各题。
10、培训模式是指贯穿于培训的计划、组织、执行、控制、评估和反馈等各项目工作中的运作管理构架和基本方法。
STCW95公约与STCW78公约相比,主要增加的内容有:()Ⅰ、规定海员必须接受系统的专业教育和培训Ⅱ、对海员培训、考试、评估和发证,必须建立体系标准并接受连续的质量控制Ⅲ、规定高级船员必须经大专及以上专业教育Ⅳ、要求轮机员必须经过模拟器训练