收到集体协商要约的一方应该在（）内做出回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。
企业无正当理由拒绝进行平等协商的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理。
在房屋拆迁公告规定的或房屋拆迁主管部门裁决作出的拆迁期限内，被拆迁人无正当理由拒绝拆迁的，县级以上人民政府可以决定（）.
企业无正当理由拒绝集体协商的，工会应如何做？
食品添加剂生产企业拒绝核查或无正当理由不予配合，导致实地核查无法在规定期限内实施的，视为实地核查不合格。
集中合同谈判与签订应在规定场所公开进行。相关单位严格执行集中合同签订工作纪律，做到（），无正当理由不得拒绝签订合同，不得私下谈判或提出无理要求。
企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会该怎么办？
在房屋拆迁公告规定的权限内被拆迁人无正当理由拒绝拆迁的，（）可作出决定责令限期拆迁。
对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违反治安管理行为人以及法律规定可以强制传唤的其他违法行为人，应当强制传唤。（）
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会应如何处理？
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会应当怎样处理？
违反《治安管理处罚法》的外国人受到治安罚款处理，无力缴纳罚款，无正当理由逾期不交纳的，可以按日增加罚款1%-3%；拒绝交纳罚款的，可以处十五日以下拘留，罚款是否仍需要执行呢？（）
根据修改后的《工会法》的有关规定，工会对违反规定侵犯其合法权益的，可以采取下述之一方式解决（）
对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违反治安管理行为人以及法律规定可以强制传唤的其他违法行为人，可以强制传唤。
根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。牐
环境影响评价机构应当坚持（）的工作原则，遵守职业道德，讲求专业信誉，对相关社会责任负责，不得违反国家法律、法规、政策及有关管理要求承担环境影响评价工作，不得无任何正当理由拒绝承担环境影响评价工作。
工会工作人员违反修改后的《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者（)责令改正，或者予以处分。
工会工作人员违反修改后的《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分;情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的，应当承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。此题为判断题(对，错)。
根据《民法典》的规定，收货人不明或者收货人无正当理由拒绝受领货物的，承运人依法可以（）货物。
对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违反治安管理行为人以及法律规定可以强制传唤的其他违法行为人，可以强制传唤（）
上海市集体合同条例提出:一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商（）
《中华人民共和国工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由（）责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
企业无正当理由拒绝接受依法进行的监督抽查的，由所在地市场监督管理部门按照《中华人民共和国产品质量法》第（)规定处理。
违反工会法规定，有下列情形之一的，由（）责令改正，依法处理： （一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）非法撤销、合并工会组织的；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的
