公务员录用考试采取（）的方法进行。
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员录用的方法有（）
在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取（）方式。
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
你被录用后不久，就收到举报信反应你工作态度不好、没有工作效率，而你的直接领导也认为你不适合这个工作，你会怎么办？
录用公务员，坚持（）的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
员工招聘就是企业采取一些科学的方法寻找、吸引应聘者，并从中选出企业需要的人员予以录用的过程。包括征召、（）和录用三个阶段。
在面试过程中，考官不应该直接决定应聘者是否被录用。
国家行政机关一般不直接从毕业生中接收工作人员。凡进入政府机关工作的,都要按照公务员的条件和录用程序,通过考试择优录用。
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员录用的方法有：﹍﹍。()
人员录用效用的计算公式为（)。A．人员录用效用=录用人数/招聘总成本B．人员录用效用=应聘人数/招募
招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为（)。A．招聘单价=广告经费/实际录用人数B．招聘单价=招聘
公务员考试题库：公务员录用考试采取（）的方法进行。
录用人民警察的原则包括()b
机关聘任公务员可以参照（）录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘
用人单位在进行经济性裁员时，在（)内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。A．1个月B．2个月C．3个月
监狱人民警察的录用贯彻（）原则，按照德才兼备标准，采取考试与考核相结合方法进行。
采用直接发包的项目，应按各公司的有关程序或对承包施工单位进行()后，择优录用。
录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以直接录用。此题为判断题(对，错)。
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取的招录办法包括（）
试用期员工扣分累积满（）分，视为不符合录用条件，直接予以解除劳动合同
机关聘任公务员应当参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（)
《公务员录用规定（试行）》（国人部发〔2007〕134号），录用公务员，坚持的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行（）
