工程设计必须遵守相关（），贯彻国家基本建设方针政策，合理利用资源，节约建设用地，重视文物和环境保护。
现代教育技术是对学习过程和学习资源进行设计、开发、利用、管理和评价的（）和（）。
企业政策是为实现战略方针、目标而采取的长期性经营政策和策略。
（）是对企业人力资源开发和利用的大政方针，政策与策略的规定。
人力资源规划是指组织根据战略目标和人力资源的实际，为科学地预测未来人力资源数量与质量上的（）状况，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织目标的实现和个人价值的体现。
“（）”是旅游资源开发的基本方针和策略。
利用安全检查进一步宣传、贯彻和落实（）的安全生产方针和政策以及企业的各项规章制度。
教育技术是对学习过程和学习资源进行设计、开发、利用、管理和评价的（）。
企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、（）和（），以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。
一般来说，社区化的社会问题的解决需要几个因素的配合，它们是（）；外部政策的扶持和援助；社区内在资源的开发利用。
利用教学资源提高教学效能的基本途径有两个：其一是对教学资源的开发与拓展，其二对现成与生成的教学资源的（）和（）。
土地利用总体规划是对国土资源的开发、利用、治理和保护进行全面规划。（）
（）是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。
工程勘察设计应贯彻执行国家的产业政策、技术政策、资源利用政策、环保政策和基本建设程序，特别应贯彻以（）为核心、确保工程质量和促进技术进步的方针。
企业人才资源开发和利用的途径包括（）。
（）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。
（ ）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。
（ ）是对企业人力资源开发和利用的大政方针，政策与策略的规定。
在规划期间之内，企业对于各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架，用来阐述人力资源方面有关的重要方针政策和原则。
组织人力资源战略是对组织人力资源开发管理的方针政策与()之间关系的体现和处理。
我国应坚持开发与节约并重、节约优先的方针，按照()的原则，大力推进节能、节水、节地、节材，加强资源综合利用，全面推行清洁生产，完善再生资源回收利用体系，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的节约型增长方式。
一般来说，社区化的社会问题的解决需要几个因素的配合，它们是（);外部政策的扶持和援助;社区内在资源的开发利用。
新疆县级以上人民政府应当加强对气候资源保护和开发利用工作的领导和协调，将其纳入（），制定气候资源保护和开发利用的政策措施，所需经费列入本级财政预算。
（）认为教育技术是对学习过程和学习资源进行设计、开发、利用、管理和评价的理论与实践
