（）是旅游企业直接利用人员进行的最直接的促销活动，是旅游产品促销组合中的重要手段之一。
法律法规具有（）的特征，是政府有效地管理经济社会活动、对社会成员行为进行有效约束的重要手段。
单位消防安全管理是指社会单位作为消防安全管理的主体，依照消防法规及消防安全规章制度，运用管理科学的原理和方法，通过（）等职能，利用制度管理、人员管理、档案管理、消防设施设备管理、考核机制等方法，合理有效地利用各种管理资源，为实现本单位消防安全目标所进行的各种活动的总和。
在现代企业管理过程中，薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的作用有（）。
经济核算是社会主义企业进行生产和经营管理的一项基本原则，是实现科学管理和民主管理的一种有效方法，是全面提高经济效益的重要手段。
行政组织设计是企业进行有效管理的必备手段之一。所以对行政组织的设计要求有：（）
纳税评估考核是评价评估人员和部门工作成效的重要手段，能够运用信息化技术手段进行高效识别的指标类型是（）
（）是旅游企业直接利用人员进行的最直接的促销活动，是旅游产品促销组合中重要的手段之一。
进行（）工作，是饭店管理人员按一定的标准检查房间，从而保证客房清洁保养质量的一个重要手段。
在驾驶证有效期内，脱离驾驶工作岗位连续超过（）的，如需继续从事驾驶工作，需按初考规定重新进行考核。
对员工进行工作考核是配送人力资源管理的一项重要工作。
人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段，人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。
在对企业的高层管理人员进行考评时，考核的主要内容是（）的完成情况。
信息管理是为了有效地开发和利用信息资源，以现代技术为手段，对信息资源进行计划、组织、领导和（）的社会活动
进行（）能够使企业获得重要的绩效维度，有效防止考核指标缺失和冗余的问题
为企业有效地对广告活动进行管理和控制的手段是（）。
为防止企业内部人员对网络进行攻击的最有效的手段是________。
对压力管道进行标识，是企业识别危险源、有针对性进行强化管理的有效手段。
某寿险公司聘请了一家国际著名人力资源顾问公司来帮助本企业改善对员工的激励，该顾问公司经过调查之后指出，在这家寿险公司中，目前主要存在以下两个方面的问题：第一，公司根本不了解员工在组织中工作时，到底希望从组织得到什么，结果导致激励手段单一，激励效果比较差;第二，对知识型员工的管理缺乏深刻的认识，不了解如何管理和激励这种新型员工。第三，公司中一部分老员工的收入已经很高了，但是企业仍然单纯依靠经济手段来对他们进行激励，仅仅因为这种手段在过去非常有效。该公司在对员工进行激励时，需要注意：()
限额管理是对商业银行市场风险进行有效控制的一项重要手段，关于限额管理，下列说法错误的是（）。
限额管理是对商业银行市场风险进行有效控制的一种重要手段,常用的市场风险限额包括()。
为防止企业内部人员对网络进行攻击的最有效手段是（）O
人力资源管理部门将定期对系统所有工作人员从哪些方面进行考核?
人力资源管理部门将定期对系统所有工作人员从几方面进行考核?对什么样的人员要适时调离?
