涉密岗位，是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密事项的岗位。
涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。（）
机关、单位涉密网络使用管理，应依据（）严格设定用户权限，按照（）原则，控制国家秘密信息知悉范围。
涉密单位的工作人员向公众散布、传播国家秘密的行为是过失泄露国家秘密。（）
机关、单位执行中央下发的机密级文件，在执行过程中产生的文件资料，应当确定为秘密级国家秘密。
为确保国家秘密安全，党政机关等单位涉密人员不得将手机带入谈论涉及国家秘密事项的场所，因特殊原因带入的手机应（）。
工作秘密是指各级党政机关在其（）中产生的不属于国家秘密而又不宜公开的事项。
机关单位产生的国家秘密事项，应当依照国家关于国家秘密及其秘级具体范围的规定（）。
年度业务工作中产生、使用、知悉总数（）件以上机密级、绝密级国家秘密的岗位，应当确定为涉密岗位。
涉密人员的具体脱必期限由机关、单位保密工作机构会同有关业务主管部门根据其接触、知悉国家秘密的（）等情况审查确定。
涉密人员不得在手机中存储涉及国家秘密的信息，不得在手机通话中涉及国家秘密事项，不得（）。
涉密人员是指因工作需要，合法接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。
工作秘密是指各级党政机关在其（）中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的事项。
涉密机关、单位收到秘密载体后，由（）根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要，确定本机关、单位知悉国家秘密人员的范围。
保密要害部位是指机关、单位日常工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构。（）
【单选题】涉密人员不得在手机中存储涉及国家秘密的信息，不得在手机通话中涉及国家秘密事项，不得（）。
【选择题】非涉密人员不得接触、知悉国家秘密事项。（）
【单选题】机关单位产生的国家秘密事项，应当依照国家关于国家秘密及其秘级具体范围的规定（）。
涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。判断对错参考答案：错误
【选择题】涉密人员要按照机关、单位组织人事部门和保密工作机构安排，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。（）
依据《机关、单位保密自查自评工作指导手册》，中央国家机关、省级机关可以确定（），设区的市、省级机关可以确定（）；没有定密权或没有相应定密权限的机关、单位可以（）；（）机关、单位依据已定秘密事项密定即可，不需要具有相应的定密权
机关、单位执行上级下发的机密级文件，在执行过程中产生的文件资料，应当确定为()国家秘密。
一般涉密岗位是指在工作中掌握、知悉、产生少量国家秘密载体，掌握、知悉有（）事项和信息的工作岗位。在一般涉密岗位工作的人员即为一般涉密人员
公司可将公司涉密事项目录中涉及的部分根据工作需要确定为国家秘密。（)
