用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，并处以二十万元以上三十万元以下的罚款。
根据《中华人民共和职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下罚款：（）。
《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定：任何单位和个人（）对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理。对防治职业病成绩显著的单位和个人，给予奖励。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。
劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》，自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉？（）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位无需提供。
《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条规定：用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的（）和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。
用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定：用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）与劳动者所订立的劳动合同。
本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》，可给予的处罚有（）。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应组织（）职业健康检查。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有（）。
根据《中华人民共和国传染病防治法》规定，单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担
根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，提出异议，无权要求纠正。
任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。此题为判断题(对，错)。
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,有下列行为之一的，由卫生行政部给予警告,责令限期改正，逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款:（)。
某用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由有关管理部门责令限期治理，或者直接罚款。（)
《中华人民共和国职业病防治法》规定，任何单位和个人（）对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理
根据《职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权（)。
