用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,并处以二十万元以上三十万元以下的罚款。
《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定:任何单位和个人()对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后,应当及时处理。对防治职业病成绩显著的单位和个人,给予奖励。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向()报告。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。
劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉?()
根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位无需提供。
《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条规定:用人单位违反本法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的()和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。
用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定:用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。
本法第二条规定的用人单位以外的单位,产生职业病危害的,其职业病防治活动可以参照本法执行。()用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,可给予的处罚有()。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应组织()职业健康检查。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位违反本法规定,出现(),可处五万元以上二十万元以下的罚款。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。
根据《中华人民共和国传染病防治法》规定,单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担
根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,提出异议,无权要求纠正。
任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。此题为判断题(对,错)。
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,有下列行为之一的,由卫生行政部给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款:()。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,任何单位和个人()对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后,应当及时处理
根据《职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。
根据《中华人民共和国旅游法》规定, 旅游经营者组织.接待出入境旅游,发现旅游者从事违法活动或者有违反本法规定情形的,应当及时向()报告。