()是衡量一个测验正确性的重要指标，即一个测验能够测量出所要测量的东西的程度。
用同样的测评工具、同样的测评方法、在不同时间测量同一对象时，所获得的测评结果的之间的变异程度称为（）
一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度是信度。（）
一个测验工具中对于对象可以测量到的真实程度，是指该工具的（）。
一个测验或量表实际能测出其所要测量的特性的程度，这一概念是（）
反映一个测验所能测量出其所要检测对象的真实程度的是（）
一个测验要能实际测出其所要测量的特性或功能的程度，这是对测量工具要求中的（）
数据测量时，对同一对象进行多次测量可能得到多个数值。精确度是指多次所测得的数值彼此接近的程度；准确度是指所测得的数值与真值符合的程度。实际测量时，不可能出现的情况是（）。
一个测验要能实际测出其所要测量的特性或功能的程度，这是对测量工具要求中的（）。
一个测验工具中对于对象可以测量到的程度，是指该工具的（）
一个测验能够测量出所要测量的东西的程度称为（）。
一个测验工具中对于对象可以测量到的真实程度，是指该工具的（）
社会测量的（）是指准确性程度，即测量工具确能测出其所要测量的特制的程度。
一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度是（ ）。
一个测验工具中对于对象可以测量到的程度，是指该工具的（）。
绩效管理的正确性原则又称为（），是指某项测量有效地反映其所测量内容的程度，即绩效管理事项能否真实反映工作程序与方法的程度。
用同一工具两次或多次测量同一研究对象，所得结果的一致性程度，称为（ ）。
信度指的是测验工具对同一对象的几次测量中所得结果的一致程度。
3、效度是一个测量工具能够测量出其所要测东西的真实程度，它反映工具的：
一个测验能够正确地测量出它所要测量的东西的程度，称为测验的（）
一个测验工具在对同一对象的几次测量中所得结果的一致程度，指的是该工具的（）
