在金本位制度下，各国货币汇率的决定基础是（）。
布雷顿森林体系瓦解后，各国普遍采用的汇率制度是（）。
牙买加体系下的汇率制度是一种典型的固定汇率制。
根据《牙买加协议>关于汇率制度的规定，成员国（）
牙买加体系是一种灵活性很强的国际货币制度，但并不能由市场机制来调节汇率和国际收支。
牙买加体系是一种灵活性恒强的国际货币制度，但斌不能有市场那个机制来调节汇率和国际收支。
根据第二次修订的《国际货币基金协定》（即《牙买加协定》）关于汇率制度的规定，成员国（）。
牙买加体系下各国可以自主地选择汇率制度的安排。
国际货币体系是指国际间进行各种交易支付所采用的一系列安排和惯例,以及支配各国货币关系的一套规则和机构。现行国际货币体系是牙买加体系,以下属于牙买加体系的基本内容的是()。
牙买加体系下的汇率制度具有以下性质（）。
关于“安全应该是包容的”的可以理解为：应该把亚洲（）和各国的（）转化为促进地区安全合作的活力和动力，恪守尊重主权、独立和领土完整、互不干涉内政等国际关系基本准则，尊重各国自主选择的社会制度和发展道路，尊重并照顾各方合理安全关切。
牙买加体系下汇率动荡、货币危机频发的根源之一是钉住汇率与独立浮动汇率之间的内在矛盾。
国际货币体系是指国际上进行各种交易支付所采用的一系列安排和惯例，以及支配各国货币关系的一套规则和机构。现行国际货币体系是牙买加体系，以下属于牙买加体系的基本内容的是（）。
员工福利制度的概念可以从狭义和广义两方面来界定。广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，依法或者自主选择，为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系，它包括法定福利和非法定福利。
牙买加体系下的汇率制度是以黄金--美元为基础的、可调整的固定汇率制。
中国大学MOOC: 牙买加货币体系条件下中心汇率的决定基础是（ ）。
根据<牙买加协议>关于汇率制度的规定,成员国()
弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。根据上述定义，下列不属于弹性工作制的是（）。
根据＜牙买加协议＞关于汇率制度的规定,成员国（)
牙买加体系不具备的特点是实行浮动汇率。()
弹性工作时间制是指在完成规定工作任务或固定工作时间长度的前提下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。下列适合使用弹性工作时间制是:（）
布雷顿森林体系解体后，各国普遍开始实行__汇率制度
11、如果一个国家选择固定汇率制度，那么该国必须放弃货币政策自主。
