弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排,以代替统一、固定的上下班时间的制度。根据上述定义,下列不属于弹性工作制的是()。

A.小曹是一名钟点工,有活儿的时候他就去做,没活儿的时候他就可以休息 B.戴福公司实行的8小时工作制里包含5小时的核心工作时间和3小时的自由支配时间 C.蒙诚公司对职工的考核仅仅是其工作成果,不规定具体时间,只要在所要求的期限内按质量完成任务就照付薪酬 D.某企业规定,职工可以将一个星期内的工作压缩在两三天内完成,剩余时间由自己处理

时间:2023-10-06 10:29:51

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