在用人中,用人不疑的原则有时会失效,主要是因为()。

A . 人的才能品质变化 B . 领导的偏好变化 C . 社会环境变化快 D . 工作的性质变化

时间:2022-11-04 00:40:22 所属题库:领导学(综合练习)题库

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