事业单位工作人员受到警告处分,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年,年度考核可以确定为优秀等次。
行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的()按照干部人事管理权限执行。
事业单位工作人员受到记过以上的处分,在受处分期间依然可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》,在受处分期间,未受到红色《安全问题通知书》处理的,在处分期满后,按本人停发全部奖励的()予以返还奖励。
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》,在受处分期间,未受到红色()处理的,在处分期满后,按本人停发全部奖励的50%予以返还奖励。
《关于加强纪律处分执行工作的意见》规定,受()的工作人员,参加年度考核,但在受处分期间只写评语,不确定等次。在解除其处分的当年及以后,按正常情况对待。
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()个月。
党员在受留党察看处分期间又违反纪律应当受到党纪处分的,对其应当()。
《事业单位工作人员处分暂行规定》中规定,行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限()
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。
行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过()。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。()
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但最长不得超过48个月。
职工受到留用察看及以下处分的,在受处分期间()
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为()等次。
事业单位工作人员受到警告处分,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年,年度考核可以确定为优秀等次。()
事业单位工作人员赵某某在参与项目评估评审时徇私舞弊,受到警告处分的,在受处分期间,他可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。判断对错
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次()
"责任人在受处分期间不得晋升职务和级别,受处分的期间为:警告, 个月()
公务员考试题库:行政机关公务员在受处分期间受到新的处分,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期间之和。()
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,最长不得超过36个月()
行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过()
工作人员在受行政处分期间有突出或立功表现的,可以提前解除处分,提前解除处分的,处分期不得少于原处分期的一半。()
事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得申报参加职称评审。()