流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制。
干部人事档案材料的载体一般应使用（）规格的办公用纸，材料左边应留出2至2.5厘米装订边。
磁性载体档案库房及装具应使用（）材料，库房内及附近不得有易燃物品。
已知16#大弹簧原始高度为260mm实测为248mm，查表知每3mm变化对应有2.5吨，则16号弹簧吨位为（）。
在人事管理活动中形成的人事档案材料，应在一个月之内移交到人事档案室。
人事档案管理部门应当建立（），及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。
高强度钢焊接当焊丝牌号为ER100S-G，直径为Φ1.2mm时，焊接电流应为190～260A，电压应为（）V。
定级为助理营销代表（含）以上的人员，定级后1个月内，将人事档案转入营业部所托管的人才交流中心进行统一管理。营销代表辞职，在办理完离职手续后1个月内，须将人事档案转出。
人事档案材料的整理工作必须做到（）
磁性载体档案的载体材料和记录材料的（）决定了磁性载体档案的寿命。
《中国石油天然气集团公司人事档案管理规定》中，人事档案材料形成部门应建立人事档案材料收集归档机制，在材料形成之日起（）内送交人事档案管理机构归档。
流动人员档案存档期间不再调整档案工资，（）等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料。
加强干部人事档案材料的（）和归档整理工作，维护人事档案的准确与完整，保障提供与利用是人事档案工作的主要任务之一。
“三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方（）？
不可以作为档案载体使用的材料有（）。
未按照干部人事档案有关规定转递、保管档案及材料，造成档案及材料丢失的，给予有关责任人（）处分。
人事档案材料是以（）为特征整理保存的。
档案材料载体变质或字迹褪色不清时应如何抢救？（干部人事管理岗位）
人事档案规范统一的内容是什么？
人事档案必须由（）、人事部门集中统一管理。
档案管理是指：档案管理是指各种文件材料的（），统一管理本项目各方面的各种载体的档案，实现档案的有限利用。
干部人事档案材料的载体一般应使用 （）规格的办公用纸，材料左边应留出 2 至 2 . 5 厘米装订边
干部人事档案工作人员不准向无关人员谈论档案内容，不准在电话里提供干部人事档案有关内容，不准携带档案材料进入（）
干部人事档案材料的载体一般应使用 （）规格的办公用纸，材料左边应留出 2 至 2 . 5 厘米装订边A4
