下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。
下列情形中，属于劳动争议范围的有（）。
根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。
下列属于劳动争议范围的是()。
下列情形中，属于劳动争议适用范围的有（）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）。
下列争议案件中，（）属于人民法院行政诉讼管辖的范围。
第214题：下列各项不属于施工进度计划的检查内容的是（）。
第214题：下列不良行为中,属于施工企业资质不良行为的是（）。[2019真题]
第141题：对于建设工程中的各项争议， 下列叙述正确的是（）。
第328题：下列各项属于我国处理劳动争议的程序的有（）。
第9题：下列争议中，受《仲裁法》调整的是（）。[2018真题]
第15题：下列纠纷、 争议中， 适用于《仲裁法》调整的是（）。
第24题：施工单位与供货商因采购的防水材料质量问题发生争议， 双方多次协商， 但没有达成和解， 则关于此争议的处理， 下列说法正确的是（）。
第220题：大成公司与通达公司因建设工程合同发生争议， 双方约定提交某仲裁委员会进行仲裁。下列表述正确的是（）。
第242题：仲裁委员会在审理双方争议时， 对争议事项进行仲裁， 其权限范围由（）决定。
第270题：下列关于《合同法》中有关解决合同争议方式的表述正确的有（）。
第295题：施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议， 双方多次协商， 但没有达成和解， 则关于此争议的处理， 下列说法中， 正确的是（）。
第343题：下列行为中， （）所引发的争议不属于行政诉讼的受案范围。
第214题：关于水利水电工程注册建造师施工管理签章文件表格总体表式的共性， 下列说法中， 错误的是（）。
第214题：下列选项属于税前工程造价的是( )。[2020]
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，不属于劳动仲裁受理范围的是哪一项？
二．定义判断 每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况。要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的。不容置疑的。第5题：劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是（）。
下列选项中，不属于行政争议范围的是（）
