《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定,下列哪一说法是错误的?()
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会由()组成。
以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围?()
根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是()。
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,下列关于劳动争议解决方式的说法,错误的是()。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列哪些职责()
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是()。
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解()
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。
根据《劳动争议调解仲裁法》,可以对劳动争议进行调解的组织有()。
以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?()
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列哪些条件()
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁公开进行,但()的除外。
根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的处理方式包括()。
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是()。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁员应当公道正派并符合下列哪些条件()
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。
劳动争议调解仲裁法规定,解决劳动争议,应当根据事实,遵循的原则是( )
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人申请劳动争议调解本着自愿的原则,可以( )申请。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定,下列哪一说法是错误的?()
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()
根据劳动争议调解仲裁法的规定,解决劳动争议应当遵循的原则包括()。